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  • 河南中烟洛阳厂“三个强化”打造内训师团队

    2015年以来,河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂持续抓好企业内训师队伍建设工作,将其作为企业培养人才、提高员工素质技能的重要手段。
  • 江西吉安市局“三个强化”推进党风廉政建设

    江西吉安市局主动适应党风廉政建设新常态,采取有效措施认真强化“两个责任”落实,推进党风廉政建设深入开展。
  • 湖北省郧西县“三个强化”做好烟叶收购工作

      烟草在线郧西消息  自9月份开始烟叶收购以来,湖北省郧西县烟叶公司将烟叶收购与群众路线教育实践活动紧密结合,以做好烟农服务为抓手,保障烟叶收购工作紧张有序开展。   一是强化组织领导。郧西烟叶认真落实烟叶收购各项制度规定,加强烟叶收购工作的检查指导,分管领导下到各烟叶站轮回检查指导烟叶收购;抽调机关工作人员进驻烟叶收购站点,协助开展烟叶收购工作,对烟叶收购的规范、安全、质量、服务和秩序进行全程监督,切实维护烟农的利益。   二是强化服务措施。组织技术员积极走访烟农,宣传烟叶收购政策,解决烟农关心的问题。对上门交烟的烟农做到笑脸相迎、热情接待。在收购站点的醒目位置张贴收购政策、收购价格与补贴标准表、收购程序分解图;设置烟农休息场所,保证收购期间的茶水供应;公开举报投诉电话,设立意
  • 江西德安县局“三个强化”确保中秋假日安全稳定

      烟草在线德安消息  为确保“中秋”期间企业的安全稳定,近日,江西德安县局从三方面对节假日期间的安全工作进行部署。   一是强化宣传教育工作。以部门例会为契机,对员工进行安全防范知识宣传,进一步增强员工做好安保工作的责任感、使命感和紧迫感,积极参与节日安全稳定工作;   二是强化车辆安全工作。节前开展一次道路交通安全专项整治,加强驾驶员的安全教育和交通安全意识,做好车辆安全防范工作;节日期间所有车辆严格执行“三交一封”,严禁擅自出车,公车私用;   三是强化节日值班工作。实行领导带班制度和事故及时专报制度,规定员工无故不得擅自离岗,擅自调班,并加强安全保卫日常值班和巡查。
  • 甘肃陇西县局“三个强化”提升客户服务水平

      烟草在线陇西消息  近日,为进一步提升辖区客户服务质量,增进“客我”感情,甘肃省定西市陇西县局(营销部)四个强化提升客户服务满意度。   一是强化服务意识。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,服务人员积极转变观念,以客户是否满意作为衡量服务工作的标准来检验我们的工作。   二是强化队伍建设。安排固定的学习时间,扎实开展营销人员业务技能学习,开展集中学习与实战演练相结合的方式,让经验比较丰富的客户经理模拟演练,其他片区客户经理观摩学习,达到“以老带小”的带动作用。   三是强化营销技巧。通过指导客户订单,总结品牌卖点等手段提高客户的品牌知识,优化客户库存,增加品牌组合宽度,提高零售终端客户的经营利润、推荐技巧和经营水平,进一步提升客户的满意水平。
  • 上海烟草“三个强化”扎实推进技术创新工作

      烟草在线上海消息  近日,上海烟草集团有限责任公司提出,要从集团持续健康发展的战略高度,充分认识技术创新工作的重大意义,切实把技术创新摆在优先发展的战略地位,把技术创新作为促进集团发展的内生动力,不断提升集团核心竞争能力,在创新体系建设、产品维护开发、关键技术研究三个方面实现新的突破。   一是强化创新体系建设。注重转换机制,按照“环境一流、手段一流、人才一流、成果一流”的要求,不断加强集团创新体系建设。进一步完善科技管理体制,建立更加有效的内部竞争激励机制和科研项目评价体系,不断激发科技人员创造创新热情,广泛开展群众性创新活动。完善浦东科技园区三大主体的功能定位及运作模式,形成开放、多元、产学研用紧密结合的科技创新体系和创新平台,高标准实施、高效率推进园区建设项目。   二是强化产品维护开
  • 山西应县县局“三个强化”提升内管工作水平

      烟草在线应县消息  为了进一步贯彻落实内管委派制的相关要求,努力适应内管工作发展的新形势,近日,山西朔州应县县局从三个方面积极强化,着力提升内管整体工作水平。   一是强化制度学习和机构建设。对《山西省局专卖内管委派制推行实施方案》、《山西省局内管派驻人员管理暂行办法》及《内管责任追究暂行规定》等相关制度文件进行深入学习,提升理论和政策意识;同时按照省局、市局推行内管委派制的具体要求,严格筛选内管工作人员,全面完善机构建设。   二是强化系统监管和实地走访。充分利用内部专卖管理监督系统,从基层内管积极探索“非现场监管模式”,强化系统预警的调查处理,重点对总量和价格波动异常的订单进行详细分析,提升利用信息系统发现和查处内部违法违规经营行为的能力。对出现明显异常的客户进行实地走访,将实地监管与现场监管有机结合
  • 江西中烟赣南厂入职培训三个强化提能力

      烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂每年对新入职大学生都会进行了为期1个月的集中培训。培训从提升能力、培育归属感、增强体能出发,结合生产实践,制定详细的培训计划,特色鲜明,亮点纷呈,受到了新员工的欢迎,取得了很好的实效。    强化归属感,提升文化认同能力。该厂将文化入心作为新入职培训的必修课之一,并结合实际详细介绍企业发展前景、基本状况,对新员工从了解企业、融入企业、顺利完成角色转变、认真完成各项培训课程提出希望。同时厂领导亲自授课,使大学生对企业发展和企业概况有了基本了解,他们的谆谆教导,也增强了对企业的归属感和向心力。此外,在集中培训期间,还专门聘请专家宣讲企业文化,为他们讲解了金圣宣言文化内涵和企业40多年的发展历程,让大学生们对公司及其文化理念有了深入
  • 江苏睢宁局“三个强化”打造烟草执法服务品牌化

      烟草在线睢宁消息  为了更好地开展烟草专卖执法服务工作,提升执法队伍形象,江苏睢宁县局始终立足实际,强化公众执法、规范执法和执法队伍三方面建设,全力打造烟草执法服务品牌。   一是强化规范执法,提高服务水平。县局始终把规范执法建设纳入重要工作日程,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责机制,建立健全执法考评,责任追究等制度,集中解决作风不正、事业心和责任感不强的问题,分析执法难题,有效解决原则性不强、不敢触碰矛盾和不去解决问题等现象,提高执法队伍的战斗力和凝聚力,增加了向心力。   二是强化公正执法,优化执法环境。县局不断强化社会监督力度和范围,制作行风评议监督栏,公示窗口人员的基本信息和业务职能,通过明察暗访,民主测评、
  • 广西崇左市局“三个强化”推进机关作风建设

      烟草在线崇左消息  为深入推进机关思想作风纪律整顿活动,切实转变机关工作作风,提高工作效率和服务质量,日前,崇左市烟草专卖局要求全体员工强化三项措施,狠抓作风建设。   一是强化业务学习,提高服务质量。着眼于建设学习型机关,通过每周召开业务学习会议等多种形式加强学习,营造浓厚的学习氛围。采取个人自学、专题讨论、邀请专家授课等不同的学习方式调动学习积极性。以活动促学习,以学习助工作,通过学习不断提高业务素质,充分展示广大机关员工昂扬向上的精神风貌,增强团队意识,提高机关干部的凝聚力和战斗力,推动工作开展。   二是强化工作职责,提高办事效率。根据部门职能,进一步明确工作职责,实现科学管理,建立健全岗位责任制。各科室根据行使的职能范围&#x