烟草在线—吸烟有害健康！

为切实加大了对青年员工的培养力度，多方式、多角度拓宽了青年员工发展空间，为青年员工的成长成才搭建良好的平台。今年来，湖北省洪湖市烟草专卖局制定完善的培养计划，助力青年员工早日成长成才。并采取“三强化”措施，多错并举不断加强青年队伍建设。强化

为贯彻落实青年精神素养提升工程，充分发挥企业青年人才在科技创新中的创造力，为青年提供更广大的创新创效平台，以青年创新工作室为依托，助推青年成长

多层次实践平台，构建“学教练”青年成长生态链，推动青年人才“双栖”发展。读书班上“充电”续航“回首展望，在这半年的工作实习中，我深深体会到作为一名

青年强则国家强，为建设一支政治可靠、富有热情、思维活跃、能力过硬的青年人才队伍，浙江省瑞安市烟草专卖局不断创新青年人才培养新模式，精心开展“三化三型我先行——瑞烟青年TALKing”系列活动，提升青年员工数字素养与技能，点燃青年员工深度参与数字化改革活力新引擎。

乌兰浩特卷烟厂团委工作的开展，可以用一个“细”字来形容，处处透露着“定制化”的感觉。在把所想所需变成现实的同时，团员青年聚焦工厂各项中心工作，以责任与担当彰显青年本色。

共青团为什么能成为党的助手和后备军？曲靖卷烟厂的团员青年们这样回答：我们在团组织的带领下“学党史、悟思想”，树立正确价值观；我们积极投身品牌维护、管理提升、科技创新，展现青年力量；我们敢想敢干、善作善成，不仅能当好工匠还能搞科研……我们是党的助手和后备军。

在红云红河集团，青年员工是一个庞大的群体，是新生力量，是发展源泉。对于企业而言，青年兴则企业兴，青年强则企业强。

　　烟草在线云南消息　　为纪念五四运动95周年，红云红河集团团委以“青春领航”为主题，开展五四主题系列活动。通过引领青年思想、引领青年学习和引领青年成长，

现代价值等。课程设置紧凑、内容丰富，课后还组织开展了心得体会分享、青年成长成才调研、团队拓展训练、音乐鉴赏等交流活动。

成立、自主发展、自行运作、自我管理，组织形式灵活多样。自2011年开展创建活动以来，在立足岗位建功、推动文化建设、开展志愿服务、引导青年成长、构建和谐企业中做出了特色和成效

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