为贯彻落实青年精神素养提升工程，充分发挥企业青年人才在科技创新中的创造力，为青年提供更广大的创新创效平台，以青年创新工作室为依托，助推青年成长成才、输出优秀科技成果、营造良好的创新创效氛围，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）明确总体目标，建立“青年之家”创新工作室，大力开展“青年创新工作室”创建活动。

师宗县局（分公司）明确总体目标。创新是引领发展的第一动力。建立“青年之家”创新工作室，大力营造崇尚创新的良好氛围，着力推进全员改善创新，激发创新主体活力，积极探索解决生产经营的重点、焦点和难点问题，将创新成果转化为现实生产力，成为企业发展的“加速器”、激发职工创新的“发动机”、企业降本增效的“百宝箱”、创新人才脱颖而出的“孵化器”和促进职工成长进步的“加油站”，以高质量创新引领高质量发展。

师宗县局（分公司）要求，师宗县局团委要当好青年与县局党委间的桥梁，及时反映青年需求，做好县局创业扶持政策宣传工作，联合其他部门共同开展好青年创新帮扶工作，让青年创新者放心创新、有力创新，解决创新者的后顾之忧，扎实推进师宗县局（分公司）创新工作稳步向前。师宗县局团委要真正把青年之家、创新工作室打造成为青年人身边的共青团，成为青年人想的起，找得到，靠得住的家。创新驱动的实质是人才驱动，不断培养并用好人才是保持创新活力的最终法宝。县局在组建创新工作室时，不但考虑到前期创新项目组骨干成员，同时挖掘敢于挑战、富有创新意识的青年员工加入工作室，不断完善创新人才培养机制。坚持从专长、战线、部门多维角度推荐和筛选工作室成员，努力打造一支经验丰富、各展其能的专业创新团队，确保工作室能够顺利推进各类创新活动。