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一直以来，开展不同层面的理论研讨活动都为我们各级烟草企业所高度重视，更是多年形成的谋求企业发展的优良传统。
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南康区面积1732公里，辖区人口73.11万人，产业以家具生产、物流货运、服装批发及甜柚种植为主。卷烟销量占全市销量比重为10%左右；省产烟销量占全市比重12%左右，占总量比重60%左右；金圣烟销量占全市比重13%左右，占总量比重30%左右。
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现时任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。“短板效应”理论用在安全管理上尤其合适，当前许多安全事故，往往就是因为存在一些“短板”没有及时补长，或者说对于短板上的缺陷根本就没有引起足够的重视。
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目前，烟草行业把深入推进“三严三实”教育活动作为加强干部队伍建设的重要抓手，要求行业领导干部要把“三严三实”作为修身用权律己的基本道德和行为准则。基层局主要负责人在行业领导结构体系中级别是个正科级，官不大也不小，如何使用好手中的权力，是关乎自身形象、企业形象和行业健康发展的问题。
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人是生产力中最活跃的因素。加强队伍建设，提高队伍素质，是推动企业持续平稳发展的保障。
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烟草在线专稿 烟草专卖执法人员一直以来都活跃在市场监管、案件查处、市场整治和秩序规范的最前沿和第一线，既是卷烟经营的保驾护航者，也是维护和规范卷烟零售市场秩序的执行者。其在发挥自身职能、展示执法水平和树立企业形象方面有着无可比拟的重要作用。因此，烟草专卖执法人员思想及工作作风对于其更好地履职尽责以及推进烟草行业发展具有深远的影响，卷烟经营企业应当切实加强烟草专卖执法人员的教育与监管，从全面转变工作作风入手，切实采取有效措施，重点解决专卖执法人员存在的突出问题，努力建设更具执行力、科学化的专卖执法队伍。
烟草专卖执法人员作风的转变是提高专卖执法整体实力的前提和关键
众所周知，一个合作团队能否赢得管理对象和服务终端的认可和支持，对于各项任务和工作的落实起到至关重要的作用，也直接影响到工作质量和能否最终取得预期的效果
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在基层烟草企业工作中，对标管理虽然已经得到广泛运用，但是成效仍不明显，那么如何有效的提升对标管理工作水平呢？
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烟草在线专稿 对客户经理进行客观、公正的评价，事关公平、公正，既可充分调动其工作积极性，也对企业、部门目标的完成有重要影响。然而，传统意义上的评价，多是看完成总量，以结果为导向，对客户经理完成过程、市场环境、服务距离、客户数量、实际贡献程度等有所忽略，这对客观、公正的评价客户经理工作有负面影响。因此，针对这种现状，笔者认为，应在客户经理队伍建设中推行“效能管理”。
一、什么是效能和效能管理
效能，即工作效率和能力。没有好的效能，肯定不会有好的绩效，这是人们的基本常识，因此效能是衡量工作结果的尺度，然而并不是衡量工作结果的唯一尺度。
同一个人，在完成同一件工作时，由于服务对象、劳动工具、客观外界环境的不同，同一
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烟草在线专稿 引：全工程师制度的实施，标注着安全生产领域关键技术岗位开始实施准入制度，要求持证上岗，各行业企业非常重视注册安全工程师的培养，在如何发挥注册安全工程师的作用和如何提升注册安全工程师能力方面，进行了积极的探索，对加强企业安全生产管理工作有着重要的意义。但我国注册安全工程师制度处于初级阶段，还未成熟，如何在实践中不断提高注册安全工程师的执业能力水平，更好地发挥注册安全工程师在企业安全生产管理中的实际作用，都是企业和注册安全工程师自身都面临的问题。本文作者主要从合理配置注册安全工程师资源、提升注册安全师职业定位、加强继续教育和交流等几个方面对如何提升注册安全工程师执业水平方面进行简要论述。
一、引言
国家实行注册安全工程师执业资格制度，提高了安全工程专业技术人员队伍的素质，提高了安全工程
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烟草在线专稿 当前，在一些卷烟市场，“真烟外流”问题较为突出，引起国家局高度关注。何为“真烟外流”？说穿了，就是无证运输烟草专卖品非法行为。即甲地真品卷烟被不法烟贩收购、贩运到乙地销售，扰乱当地卷烟市场秩序。
经过多年治理，特别是行业推行内管委派制以来，各级烟草专卖内管部门以法律法规为准绳，以《内部专卖管理监督工作规范》为依据，强化同级监管、严格入户核查，依法查处真烟非法流动案件，有效遏制了部分卷烟市场“真烟外流”、“串码销售”等不正常现象，切实维护了真烟流出方和流入方的市场秩序，确保了卷烟市场“井水不犯河水”，互不冲击，互不干扰。
但是，也要清醒地看到：“真烟外流”问题并未彻底根治，在个别地区依然“流量不小、流
