烟草在线—吸烟有害健康！

《客户经理职责落实年》所制定的各项服务内容和流程，作为营销人员的日常培训，做到“每周一训”，确保服务工作落实到位，营销活动规范而高效

、查资料以及召开座谈会等形式展开。　　汇报会上，徐州卷烟厂从党委主体责任落实情况、纪委执纪监督问责职责落实情况，以及职能部门监督职责落实情况等几个方面，详细

抱怨。　　　一是加强学习、树立意识。要求各区县分公司组织辖区客户经理学习省局、市局下发的“客户经理工作职责落实年”活动方案，及质量体系文件《客户经理日常工作规范》，认真领会

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、麻痹大意造成的。本次活动得到员工一致好评，也让员工进一步增强了安全生产意识。他们纷纷表示，将结合自身岗位，自查本岗位职责落实

（市、区）的督促检查工作，确保地点落实、经费落实、人员落实、职责落实。二是对抢购、倒买倒卖，非法收购、囤积、运输烟叶等违法行为，要依法从严

党组领导带队，加强对育苗进度、职责落实、育苗质量等方面的监督检查。　　

岗位职责和交接班的重要性。　　完善过程化考核，建立《青山路直营店员工绩效过程化考核表》，每日对员工考勤、岗位职责落实、仪容仪表、交接班、日清日结、交办任务等工作情况进行考评

，严格职责落实。

）召开烟叶收购岗前安全培训会。　　会议结合黄平5个收购点的实际情况，分析讲解了烟叶收购点易发生的各类安全事故，重点对点上各岗位安全职责的落实、收购现场和仓库

;加强员工工作职责的落实监督，加大对不规范经营行为的追责力度。　　二是组织员工认真学习行业规范性文件，深入开展法制宣传教育，增强员工的学法、守法、用法

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