烟草在线—吸烟有害健康！

责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，创造出不平凡的业绩，赢得了领导同事和客户的一致好评。目前已考取卷烟商品营销四级资格证书。工作

;又要掌握对方的知识和技能，尤其需要获得对方岗位要求的资格证书和执法资格。复合型人才，对员工队伍素质和专业知识，以及企业岗位培训能力提出更高要求。　　三是

”的绝技绝活得到传承。　　3.将一线操作类、专业技术类员工取得职业资格证书、专业技术职称作为一线技术工人、专业技术人员上岗的基本资格，同时切实实现员工的职业技能等级、专业技术职称与薪酬

烟叶分级工高级资格证书。同时充分利用业余时间学习理论文化知识，原来只有初中文凭的他最终凭借顽强的意志取得了成人自考专科文凭。　　　李中学为烟草事业默默地奉献了自己的一生，

》分别获市公司二、三等奖。并取得了烟叶调制技师、农艺师、高级烟叶分级工资格证书。　　近年来，凭着自己丰富的工作经验和多年的实践探索，编撰、申报的《耐用烤房的加热装置

技师（包装二级）职业资格证书。　　注重精益人才的培养。随着行业精益管理工作的持续推进，为使企业员工能更好的运用现代管理手段和工具，把精益管理的要求落到实处

参加省局技能大比武取得集体三等奖；2010年，他被原巢湖市局先派到广东参加全国卷烟质量鉴定资格培训并考试，取得了国家级卷烟质量鉴定资格证书。　　勤于观察

晋升薪酬通道，激励机制有待加强。主要表现在薪酬分配中激励不够明显，在对取得执业资格证书，在基层实际岗位上的，没有在待遇上得到较好地倾斜。在工作

秀梅凭着这股爱学习的劲头，她在2008年取得了烟草行业中级营销员《职业资格证书》。　　廖秀梅积极参加由市公司集中组织的各种业务知识、营销技巧等各方面的培训，对于行业

、职业资格证书、学识学历等方面综合考量开展下一步的选拔程序，建立一支战斗力强、责任心强、综合素质高的内训师队伍。　　成规成制建平台。乐山烟草建立了《内训师管理办法》，详细

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