烟草在线—吸烟有害健康！

，为切实解决人才岗聘走出坚实的一步。出台专业技术人员聘用管理方案，实施岗位设置动态管理机制，统筹设置需求岗位，让培养出的专业技术人才都能有为有位

方面，发布《办公室“要”与“不要物”标准》《办公区域整理标准和“不要物”决策权限表》，评审通过三联公司VI管理方案初稿，绘制完成行政楼楼层及部分办公室6S定置图

、金叶公司管理方案”4大模块的落地实施。公司党委书记秦继玉要求，大家要提高认识，加强配合，确保“三定”工作能够真正推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍

，全面梳理优化现有业务流程，结合公司精益管理工作思路，制定整理国有资产购置、运营、处置三大管理方案，强化方案落地实施，确保规范与效率并重

烟草公司师宗分公司关于印发2021年烤烟漂浮育苗管理方案的通知》。壮苗标准要求苗龄35-45天，4叶1心，茎高3-5厘米左右，移栽前炼苗7-10天。加大宣传

。明确责任落实，强化风险防范。围绕检修工作拟定详实的工作安排和安全管理方案，明确检修工作主体责任和监管责任。辨识检修风险点51个，并拟定《检修危险源及管控清单

和效率，保障了烟叶育苗工作的规范有序开展。师宗县严控烟苗供应，以烟苗控移栽。严格按《云南省烟草公司曲靖市公司关于印发2021年烤烟漂浮育苗管理方案的通知》要求供应烟苗。严格按

约束。提升合同书履约全过程的监督管理，关心合同书关键连接点，跟踪合同书进展，严格依照合同书承诺的时间、标准和內容履约。建立合同书备案管理方案，搞好

操守教育，促进预检队伍素质提升。强化技术指导，切实提高痕迹管理。制定入户预检考核管理方案，要求预检员对烟农初分、打捆、保管、进行现场检查指导，

的宣传及推广。明确管理方案，推动梳理责任落实。严格参照上级局样品卷烟管理办法，重新修订《曲靖市烟草公司师宗分公司样品卷烟管理使用方案》，对样品烟使用、库存管理

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