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“双系统”给品牌整合注入新活力
现代集约、分工
并重
的生产销售模式中,大企业不可能也没有必要直接面对消费终端,因此生产厂家的地理位置要素变得无关紧要,生产企业的名称成为仅次于产品品牌的一个要素
探讨卷烟非法流通综合治理工作模式
流通的高压态势。 3.3深入事后总结,探索治理卷烟非法流通的整改提升。 3.3.1在零售户管理方面需定性准确、管教
并重
。在卷烟非法流通“一案双查”过程中,一是流出地
浙江省局风雨兼程、砥砺前行 探索企业转型提升
(公司)是行业管理和资产管理的“母体”,要从行政管理为主向行政与资产管理
并重
转变,承担“指导、服务、协调、监管”职能;地市级局
用文化激发企业活力
内涵和外延
并重
为原则,将文明创建、可持续发展以及员工幸福融入到和谐文化建设中,实施环境美化亮化、全员技能提升、企业挖潜增效、暖心聚力等工程,增强企业转型升级发展
浅谈如何构建柔性执法长效机制
,也是烟草行业“国家利益至上、消费者利益至上”价值观的外在体现。国家局提出“坚持处置与疏导相结合,管理与服务
并重
”的工作原则,实践证明,以“收
敬畏法律
、公正文明执法,强化行政执法监督 继续推进专卖执法责任制建设。通过制度化建设明确专卖执法岗位职责、领导职责、同级监督职责,形成横向执法与监督制衡
并重
、逐级监督的烟草专卖责任
关于新形势下企业共青团工作的思考
;二是科技成为烟草行业竞争的焦点;三是人才成为烟草行业竞争的关键因素;四是兼
并重
组、整合再造、改革创新成为烟草企业发展的大方向;二是中国烟草行业在国民经济中具有
走出去 积极开拓国际市场
政策性的支持和保护在一定时期内还将长期存在,对烟草行业的发展起着强有力的作用。 4.行业自律、内部监管大气候已形成。通过企业兼
并重
组、品牌整合,优化了烟草经济结构
探索“4C”管理模式 推动管理创一流
,切实为员工提供成长通道、成才平台;不断加大干部公开选拔力度,健全后备干部和女干部的培养机制,
并重
点在精简机关人员、人岗匹配、规范用工等方面
360度班组文化管理模式的设想与探讨
“开发与节约
并重
、节约优先”的理念,以创建“节约型企业”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组考核;强化全员节约意识,
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