烟草在线—吸烟有害健康！

;促进作风建设的根本转变。　　一是以企业自主定的规章制度为准则。近年来，贵州中烟贵定卷烟厂在制度的制定上是下了很大功夫的，特别是对原有的规章制度进行了认真梳理，

建立工程过程监管措施。一方面，建立技改工程项目的检查、巡查和监察制度。制定专项检查工作方案，督促、指导重点工程项目业主单位开展工程建设管理情况自查自纠；

，出现了执行力下降的现象，即：一部分制度制定后被长时间装在柜子里，放在档案室里。这是与“更加规范、更富效率”的新定位新目标格格不入的。首先，

（借）阅制度。制定档案查（借）阅审批表，一般性档案由分管领导审批，重要档案由主要领导审批，原则上无审批单不查

之间差距过大，导致部份员工产生对立情绪。四是激励机制还不够建全。在一些管理制度制定上，罚多奖少，在一定程度上影响干部职工的积极性、主动性和创造性的发挥

党建工作日常事务，为党建工作开展提供了组织保障。在每年的费用预算中，单列党建工作经费，提供了党建工作经费保障。二是完善基层党建工作制度。制定下发了《关于印发

公司内部规章制度制定的不合理，增加了企业内部人员的心里不平衡等诸多问题，转嫁到客户身上，加之客户经理文化素质、业务技能、思想品德等方面参差不齐，

;积极主动参与涉及群众权益的法规、规章制度的制定，呼吁、推动、监督有关群众权益的法规和措施的贯彻落实。积极配合职能部门开展各种形式的为民服务活动，切实保障和改善职工生活

管理，罚款物资物品台账，防止私分罚款物资物。　　2、内部专卖管理体系：是针对内部管理中而形成的指内部专卖监督管理过程中的各种制度的制定，贯彻执行

真烟非法流通案例中存在的问题和短板，进行针对性修订，提高内控制度的操作实效。制度制定后要积极组织进行学习、再学习，使广大干部职工人人明白、个个知晓不规范经营所

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