烟草在线—吸烟有害健康！

为纵深推进智慧队伍工程,加快基层队伍数字化转型，今年以来,嘉善县烟草专卖局(分公司)以“精益管理”为抓手，下好数字思维、人才队伍、创新赋能“三步棋”，全面

为深入贯彻落实广东烟草商业系统卓“粤”创一流高质量发展战略，打造一支勇于创新、技术过硬、充满活力的数字化人才队伍，近期，清远市烟草专卖局（公司

为聚焦人才自主培养，加速新员工岗位成才，着力打造“本行专、跨行熟、全局通”的青年人才队伍，近年来，浙江中烟杭州卷烟厂注重系统谋划一体化培养

为进一步加强对全市系统青年干部的培养，造就高素质专业化青年干部人才队伍，近年来，江西省新余市烟草专卖局（公司）多向发力培养

针对当前人才队伍结构性矛盾，做好新形势下“一专多能”人才培养，需以“岗位”“激励”“成长”为重点，探索“一专多能”人才培养新方法、新模式，推进

）在崇左市局（公司）党组的指导下，紧扣“人才队伍、企业管理、卷烟市场”三大基础，着力在“党的建设、卷烟销量、卷烟结构、品牌培育、经济效益

今年以来，湖南中烟常德卷烟厂聚焦“选育管用”，搭建全链条人才培育体系，充分激活了内生动力，促进了企业高质量发展。

近日，四川米易县局（分公司）完成后备干部选拔工作。此次选拔采取自愿报名、小组摸底、民主推荐、班子评议方式进行。经流程共选拔出股级后备干部5人，站长级后备干部2人，副站长级后备干部2人，烟技员组长级后备干部7人。

，掌控核心技术和关键技术标准，取得重大标志性技术成果，培养人才队伍，推进全员创新，依靠科技创新，推动企业高质量发展。要围绕

近期，内蒙古自治区通辽市烟草专卖局（公司）深入推进创新管理工作。他们结合教育培训计划，培养创新骨干，着力打造创新型人才队伍

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