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建立完善卷烟市场管控体系的思考
(一)加强对专卖人员“APCD”工作法的培训。通过集中培训、集中辅导、现场操作、上机操作,不断提升
专卖
人员
学习
“APCD”工作法的积极性和主动性,
淡季市场监管的重点及对策
、暴力抗法行为。 六要强化专卖人员技能培训。淡季是专卖人员岗位练兵、提升实战能力的好机会,也是开展法规宣传、收集情报线索、经营网络案件的有利时机。工作之余,组织
专卖
人员
江西南昌市青云谱区局传达市局2016年工作会议部署全年工作(图)
方式,促进
专卖
人员
的
学习
主动性,进一步为专卖管理工作能力增强奠定坚实的基础。 督查考评方面要做到修改完善全年考核方案,要求专卖、营销、办公室各部门年终各项
县级局“APCD工作法”运行问题及对策
,富有成效。二要扎实开展培训。通过集中辅导、现场提问、上机操作,不断提升
专卖
人员
学习
APCD工作法的积极性和主动性,全面掌握该工作法每个环节和操作要领。三要学用结合。通过
浅谈县级局专卖信息化建设存在的问题及对策
信息化培训工作,培训氛围浓厚,理论联系实际,学用结合紧密,
专卖
人员
学习
信息化技术的积极性高涨,涌现出了一批信息化技术学习标兵和操作
专卖人员要力戒“三躁”
要加强
专卖
人员
学习
。学习是克服“三躁”问题的有效途径之一。要组织专卖人员认真学习烟草专卖法律法规和岗位技能知识。通过自学和集体学习,使他们牢固树立行业“两个至上”共同价值观,
陕西武功县局推进市场检查方法创新试点工作总结
任务。除此之外,组织
专卖
人员
学习
绍兴烟草《依靠数据分析,把握市场异动,准确锁定市场的检查目标》如何做好市场检查APCD工作法的分析的经验介绍,
烟草专卖执法的现状、存在的问题及对策调研
。一是要强化对
专卖
人员
学习
意识,组织专卖人员进行业务技能的系统培训。通过培训考试,引入激励机制,充分调动其学习烟草相关法律法规、真假烟识别等的主动性
强化监管 增强市场控制力
的考评奖惩激励机制,提高
专卖
人员
的
学习
积极性,加快综合性人才的培养和学习型烟草专卖队伍的建设进程。 二、要转变执法理念,促进专卖工作从管理型向服务性转变
浅谈提高基层涉烟案件出勤效率
定位不准,存在思想懈怠问题。对此,QC小组一是集中组织
专卖
人员
学习
党史、党课以及党的各项重要会议精神,不断提高专卖人员的思想政治建设,提高专卖人员
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