烟草在线—吸烟有害健康！

，结合市局考核办法重点对专卖通运用情况进行严格考核，工作成效如实反映在系统数据上；四是严厉打击，对2次以上违法户和违法大户要采取限制供货、取消经营

完善相关制度和考核办法，通过OA办公系统、设置公共区域公开专栏和宣传媒体、及时公开相关工作信息，充分保障员工知情权。　　二、加强上下级沟通、谈心听取意见　　一是加强日常

工作中来，为本行业发展献计献策，共谋发展，让公司与零售客户达到共赢。　　三是加大市场监管力度，为销售卷烟保驾护航。要建立健全绩效考核办法

烟叶生产管理考核办法，分队段逐环节进行考核和落实。把不适宜的烟叶消灭在田间，把不合格的烟叶消灭在技术措施落实上，把不收购的烟叶消灭在烟农的提质理念中

、项目负责人职责，项目各阶段的工作要求与流程、考核办法等。　　3.8项目后评价办法。制定项目后评价指标，对项目完工后的经验总结以文档的方式保存。　　4、科研项目的过程

;制订安全监督考核办法。对相关方企业和特种作业人员资质严格把关，危险作业必须制订专门的安全技术方案并严格执行临时动火、用电作业审批和现场监护制度。

，对工作提出了具体要求和考核办法，保障了烟蚜茧蜂防治烟蚜工作顺利开展和完成。　　2、积极培训，强化宣传。在召开全县烟蚜茧蜂防治烟蚜技术培训会和田间散放僵蚜苗

工作，修订完善了《党支部工作目标管理考核办法》，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性

。　　　　3、落实烟田管理技术承包责任制。全县进一步完善考核办法，量化考核指标，明确责任要求，充分调动技术人员积极性真正抓好烟田管理的技术指导、服务、示范、培训

；完善考核办法，以员工绩效工资总额100%为挂钩基数，岗位实行“3+X”月度绩效考核，“3”即关键业绩指标、履职情况和综合素质

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