烟草在线—吸烟有害健康！

，锤炼为民服务本领，以实干促实绩。可以成立烟草普法服务小分队，让专卖人员中的业务骨干、党员、青年员工参与其中，不定期开展普法服务活动

年年初开始，绥宁烟草就提倡在部门开“通气会”，广泛收集职工意见建议，打通党组决策部署的“基层连线”。绥宁烟草目前仅有31人，35岁以下青年员工17人

，就像抱自己的孩子一样嘞!”成品仓库的周师傅笑着感叹。常抓不懈的质量管理，让员工们心里踏实。不少青年员工坦言:“用专业、专心、专注的工匠精神打造精美产品，让质量成为企业

，锤炼为民服务本领，以实干促实绩。可以成立烟草普法服务小分队，让专卖人员中的业务骨干、党员、青年员工参与其中，不定期开展普法服务活动

：带头奉献才是最好的榜样作为辅料自动化项目乙班组长，刚刚入职3年的青年员工刘嘉明已在辅料多岗位历练，从辅料到货入库、日常盘点到机台适用性，早已十分熟悉

、“读书沙龙”创新阵地作用，常态化开展“书香涟烟”系列活动，推动青年员工多读书、读好书，以座谈、专栏、标语、大屏幕等形式开展常态化引导，提高全员

青年员工搭建了提升能力的广阔舞台，我们特别有参与感和获得感。”物流中心创新达人杨丰说道。正是得益于这一平台，长期在物流一线工作的杨丰成立了“杨丰蓝领创新工作室”，

发展。激活技术创新“动力源”制丝车间主任技师钟宴雄（左）对青年员工进行技术考评。“我们搞技术的人，就要坚定不移走创新路、吃技术饭，打造‘人无我有

的“快车道”，丽水市烟草专卖局还构建了“指导教师多元化、指导时间随机化、指导内容多样化”的“传帮带”机制，形成人带人、人带组的双重带教模式，为青年员工的专业成长提供

;车间启动后备人才轮训工作。栾胜勇作为轮训导师，主动担负起培训青年员工的责任。他精心制定培训计划，定期组织技术交流，对参训人员高标准、严要求，以

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