烟草在线—吸烟有害健康！

，与员工座谈交流，虚心听取意见，根据所反映的问题，对教育培训工作情况进行了较为详细的专题调研。　　一、固原烟草教育培训工作现状及对策　　一年来

的各项活动安排，积极发动全员参与，通过座谈交流、征集案例、开展调研访谈等形式，收集文化融合对接工作的意见建议，推动母子文化真正融入到企业各项经营管理

实际，围绕“改作风、提效能、促成长”，开展了“作风建设大家谈”活动，讲认识、讲工作、讲问题、讲办法，通过座谈交流，在思想境界、制度

召开会议、座谈交流、媒体推介等多种形式，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，特别是一些“人无我有、人有我优、人优我特”的创新性工作，要进行全方位

，有组织、有流程、有措施的开展各项卷烟配送安全培训与人员教育活动。通过集中开展座谈交流安全经验、通过收看影视资料增加卷烟配送安全知识，通过安全培训测试来检验其学习效果

;通过专题研讨、座谈交流等形式时刻提醒党员洁身自好、慎独慎行，进一步坚定其政治立场，增强党性修养，强化理想信念。二是突出抓好领导干部廉洁从业教育。定期举办干部集中

。　　（2）每期活动发三个部分：第一部分是参观福建中烟企业，了解产品生产环节，体验品牌文化底蕴；第二部分是组织座谈

，通过工厂与商业客户联系、班组或个人与零售客户结对子，广泛开展与商业客户座谈交流、跟随客户经理实地走访、选择零售客户开展调查研究，听取客户、消费者对娇子和川渝中

，不断提高队伍的执行能力。　　一是开展座谈交流，在监管理念上求创新。该局通过中心组学习、党员干部上党课、各部门分块座谈等形式，深入开展“解放思想大讨论、推动

，意义非常重要。为此，笔者走访了几位在第一线的技术干部和种烟能手，与他们座谈交流当前如何抓好提高烟田移栽质量问题。大家总结多年来成功经验与教训，针对当前

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