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拉起卷烟营销的红色“警戒线”
,督促营销人员严格遵守卷烟营销工作制度,按照工作流程,统一
工作
标准
,规范自身行为开展卷烟营销工作,促进卷烟规范经营。 二是真实
如何打造专业化、高素质的客户经理队伍
,提高其
工作
标准
。通过学习、培训使各类客户经理逐步转变为知识型、技能型营销人才,使其有更强的岗位能力,胜任行业市场化取向改革的需要。 三、关于建设高素质、专业化
广西崇左“木棉花”服务品牌建设思考
的能力。制定的体系文件要有质量要求和
工作
标准
,要注意细节化和可操作性,以便为企业服务品牌建设的能力化打好基础。 体系建设不是走过场,不是形象工程,
辽宁省局全面推行安全管理课题成果显著
,将全省行业安全管理目标归纳整合为19个关键节点和若干个
工作
标准
。这些标准被系统整合为《安全管理质量标准》和《安全检查考核评价标准》(以下简称“两项标准”)
提升党建工作要把握好“四个要点”
’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’,全面改善有的党员干部责任意识不够强、精神状态不够好、
工作
标准
不够高、工作热情不够高,服务意识有待进一步提高的现状,提升
开展柔性执法的多种方式及配套制度
当事人对行政执法的意见建议并记录在案,针对性地开展疏导工作,助其走上依法经营的轨道,提升柔性执法社会效果。 (二)
工作
标准
浅谈烟草专卖管理监督长效机制建设
现有内管人员培训力度,通过深入开展“岗位大练兵、内管知识竞赛、内管征文”等活动,按照“流程化、痕迹化、精细化”
工作
标准
,既要增强对内管人员卷烟经营业
宁夏烟草:现代卷烟零售终端建设
;统一
工作
标准
和操作规程,统一组织培训和实施。 (四)坚持稳步推进原则。终端建设是一项复杂系统工程,需要循序渐进,稳步提升
构建县级局专卖管理监督长效机制
管工作的顺利开展。二是加强培训,提高素质。通过内管专题培训,切实增强各级专卖内管工作人员的监管意识和责任意识,深入推行“流程化、痕迹化、精细化、规范化”
工作
标准
浅谈拓展训练中的管理运用
积极性的发挥。要时刻保持与时俱进的观念,解放思想,吐故纳新,面对新形势、新情况勇于变革、敢于脱胎换骨,好的制度应当通过对
工作
标准
的规范
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