烟草在线—吸烟有害健康！

选好用好，优化人力资源配置。坚持精益管理、优胜劣汰的原则，注重岗位与能力匹配，调整客户经理队伍，实现人力资源配置最优化，强化

　　烟草在线南昌消息　　为进一步加强企业人才队伍建设，优化人力资源配置。近日，江西中烟南昌卷烟厂制定下发了《关键岗位储备人才选拔方案》，正式启动关键岗位准备

，并根据全年预测情况，进行资源配置调整，确保2012年各项工作目标的达成。　　会议对公司总体战略、业务战略和各部门主要工作的完成情况进行了回顾。回顾情况显示

　　烟草在线陕西消息　　为进一步优化全市卷烟资源配置，建立具有自身特色的物流管理体系，推动卷烟物流由传统管理向集约化、专业化管理的转变。近日，陕西省渭南市

烟草在线据云南网报道中国烟叶公司表示，烟叶资源配置方式改革启动以来，打叶复烤企业重组整合工作平稳推进。截至目前，云南、贵州、山东、湖北、安徽

人力资源改革这一主线，重点做好优化人力资源配置工作，通过有效开展中层干部选拔、机关员工竞聘、县局员工双选等各项工作，全州人力资源配置更趋科学、合理

的精神、思路和办法，用更大的勇气和智慧，着力解决制约集团发展的体制机制障碍和瓶颈问题。　　一是优化资源配置。聚焦“1+3”品牌发展，按照市场真实

。紧紧围绕行业工作目标和系统工作任务，完成上缴任务，优化资源配置，持续控本增效，突出风险管控，提高政治站位，认真落实

育苗工作顺利开展。强化育苗规划，优化资源配置。依据2022年种植面积预安排，结合育苗工场实际和育苗棚规格科学合理安排全县育苗数量，明确县局（

”、“突出重点”寻求突破口，实现终端建设软硬件落地落户。　　查找终端硬件设备短缺，优化终端资源配置。全商品扫码销售是现代终端建设的软肋，扫码设备较单一

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