烟草在线—吸烟有害健康！

创效活动，激发全员参与创新的热情，助推企业高质量发展。今天，让我们一起看三家烟草企业员工，聚焦日常工作中发现的堵点问题，如何开展精益

家中，了解烟农的实际困难，面对面听取烟农的意见建议20余条，通过汇总共形成8个具体问题，大力破解制约烟叶稳定发展堵点问题的同时，

激励机制，解决共享过程中存在的堵点问题。备品备件由各地烟草商业购买保存，属于各物流中心的资产。贵州省烟草专卖局（公司）通过资源共享调剂机制

中心不断强化创新创造，建机制搭平台，通过“小改小革”解决了诸多堵点问题，提升了仓储、分拣工作质效。创新只有起点没有终点。雅安市局（公司

局（公司）坚持问题导向，聚焦各条线重点、难点、堵点问题，鼓励引导干部职工广泛参与、主动求变，上下联动、协同推进。一方面，他们以项目

，持续解决业务工作中的痛点、难点和堵点问题。“我们将聚焦品牌发展，推动烟叶原料与‘贵烟’品牌深度融合，继续助力品牌发展行稳致远。”罗军说。

烟叶生产技术培训的全过程，为烟农提供全方位、精细化服务。结合东岔村现有基础条件、设施设备，双山子烟叶工作站技术人员针对生产中的难点、痛点、堵点问题，紧紧围绕丹东

、能耗等难点问题，有针对性地组织开展重点课题攻坚行动，有效解决生产过程中的难点堵点问题。“细支烟刺破”课题项目组负责人王震带领同事开拓创新，攻克难关。项目组成员

，该局将进一步强化党建引领，聚焦群众需求，围绕群众工作生活中遇到的各类难点、痛点和堵点问题，在为民服务办实事、精准助农等领域持续发力，

结合实际工作，搜集日常工作中遇到的痛点、难点、堵点问题，列出问题汇总清单，制订详细的培训方案。培训中，他们结合新物流全自动分拣设备情况

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