烟草在线—吸烟有害健康！

学习平台，丰富和拓展培训内容和形式，努力提升员工培训成效。突出重点岗位培训，办好“周五大讲堂”，加强科级以上干部和优秀青年员工专题培训。加强技术

工作的紧迫感和责任感，以实际行动感恩行业、感恩烟草专卖制度；通过“传、帮、带”，加强对青年员工的教育，教育引导他们树立奉献意识、敬业意识

、机电维修人员和青年员工代表参加了此次大会。　　首先，进行了“立足岗位　节能降耗　提高工作效率”主题演讲比赛，共十名选手进入决赛，采用现场打分评比的方式进行

与答题测试，对专卖人员进行强化培训；聘请专业讲师开展“增强自身素质、提高服务水平”的专题营销知识培训；组织青年员工学法律学规范，促进新员工尽快

;继续加大干部交流轮岗力度，加强干部人才的多岗位锻炼，定岗、定向培养赣州烟厂所需的干部人才；三是着重抓好关键岗位员工及青年员工的培养，提高综合素质

。青年是最具有创造力的群体，青年是企业的未来。企业特别关心青年员工岗位成长成才，认真研究如何凝聚青年、服务青年、激励青年的具体措施，确保他们的创造力在推动

现场评委及观众的阵阵掌声。　　市局（公司）局长、经理徐忠良出席会议并作了重要讲话，充分肯定广大职工特别是青年员工在QC小组活动中敢于挑战、勇于创新的精神

育，加强对青年员工的关怀和培养工作，统筹资源，为员工成长开辟通道，为企业技改发展储备后备人才。五是政工工作要服务工厂发展大局和中心工作，

;落实整改责任；领导班子要关注员工的需求和愿望，解决涉及员工切身利益的实际问题，把关爱员工的工作落到实处，并为青年员工成长创造条件，

“智.行”青年志愿服务队等活动，组织青年员工参加公益活动，搭建爱心责任舞台。　　加强宣传工作，促进“智行”文化建设。该厂健全完善了由专、兼职通讯员队伍

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