烟草在线山东消息　　为持续加强和改进新形势下思想政治工作，近日，山东济南市局（公司）紧紧围绕思考、谋划、实践“三大课题”，以“全员提升”活动为总抓手，明确五项工作措施，全面加强思想政治建设。

　　一是着力抓好党的思想政治建设。抓好理论武装，加强学习贯彻党的十八大精神，加强理想信念、社会主义核心价值观、新党章以及“两个至上”行业共同价值观的学习，进一步提高党员干部队伍的政治素质，坚定理想信念。抓好作风转变，以领导班子和领导干部为重点，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点，推动党建工作创新，切实解决作风不实、不正、不廉等问题。

　　二是着力抓好领导班子和干部队伍建设。制定出台干部管理办法，建立健全内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的干部管理制度体系。进一步完善选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先和注重实绩、群众公认的原则，综合运用竞争上岗、组织考察等方式开展干部选拔，把想干事、能干事、干成事、不惹事的干部选拔到各级管理岗位。

　　三是着力抓好人才队伍建设。加快实施员工分类管理，按照“按需设岗、按岗竞聘”的原则，组织开展中级专业技术职务聘任；按照“科学设岗、分级管理、动态考核”的要求，做好职业技能鉴定工作，建立业务技能岗位晋升机制，根据工作年限、职业资格、技能考试和业绩考核情况，实行逐级晋升，畅通管理、技术、技能三条晋升通道，为全体员工提供施展作为的舞台。

　　四是着力抓好教育培训工作。进一步完善培训管理体系，加强培训师资队伍建设，建立培训效果评估机制，开发员工在线学习平台，丰富和拓展培训内容和形式，努力提升员工培训成效。突出重点岗位培训，办好“周五大讲堂”，加强科级以上干部和优秀青年员工专题培训。加强技术和技能岗位培训，推进职能转型，提升专业技术、客户服务和市场管理水平，营造浓厚的学习氛围。

　　五是着力抓好“省身之道”企业文化提升工作。强化企业文化建设，加强“真情·涌泉”服务品牌宣贯，完善服务标准体系建设，持续推进企业文化建设实现改进。深入推进基层创优活动，创新活动载体、手段和方法，丰富创优工作内涵，提升创优工作质量，不断提升党员队伍素质、服务水平和管理水平。