烟草在线陕西消息　　近日，陕西澄城县烟草专卖局通过“五抓五促”，扎实开展作风建设活动。

　　一是抓廉政教育不放松促党员干部率先垂范

　　借力每周政治学习、“廉政教育月”学习，在党员干部中间开展学习《廉政准则》谈心得体会、学习“杨振四知”净化心灵活动，进行廉洁从业思想教育；建立“党员示范岗”，进行“三亮三比三评”党员干部公开承诺，接受全员监督；召开民主生活会、中心组学习会，学习中央“八项规定”、行业“改进作风年”活动文件精神，学习国家及省市局作风纪律相关规定，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹，切实发挥党员干部的率先垂范作用。

　　二是抓群众路线不走过场促主体作用全面发挥　

　　县局坚持一线工作调研制度，领导班子成员一方面分别带队，带领中层干部深入一线，结合对“三员”基础工作检查，认真听取零售客户的意见和建议，帮助卷烟零售客户解决实际问题，为提升经营能力出谋划策。另一方面，与职工面对面谈心交流了解真实思想动态；在职工中开展“员工满意度调查”，积极采纳职工合理化建议，积极发挥职工对改进工作作风提高管理水平的主体作用。

　　三是抓培训学习突出实效促素质提升内化于心

　　结合全市系统专卖大比武和技能鉴定考试，通过集中学习与自主学习、集体讨论与答题测试，对专卖人员进行强化培训；聘请专业讲师开展“增强自身素质、提高服务水平”的专题营销知识培训；组织青年员工学法律学规范，促进新员工尽快适应工作；结合实际，深入开展作风建设大讨论活动，引导全员进行独立思考、自我剖析，进一步查找自身工作和作风中存在的问题，提高干部职工的思想认识。通过培训学习进班子、进岗位、进制度、进流程，不断提高干部职工队伍整体素质，为企业成长发展营造更加良好的环境。

　　四是抓考核制度执行到位促正向激励外化于行

　　大处着眼，对于专项工作及阶段目标实行“四定”（定目标、定措施、定责任、定进度），逐月督查进展情况、通过整改落实、季度分析，快速推进，一抓到底；小处着手，走访市场检查工作，严格责任追究，通过“检查必通报、通报必点名、点名必追究”，有效促进工作改进。此外每月公示绩效考核结果，真正体现奖勤罚懒，进一步激发广大干部职工积极性，确保各项工作目标任务稳步推进。

　　五是抓全方位行为规范促企业文化落地生根

　　在抓好原有学习文化、管理文化、安全文化的基础上，把抓好员工岗位行为规范作为改进作风建设的切入点和突破口，从机关到一线、从环境到行为、从简单到复杂全方位覆盖，并从员工易于接受和易于做到的问题入手，深入到纠正多年形成的一些不良习惯和行为模式，集中解决“慵、懒、散、浮”等不良现象，使规范成习惯、习惯成自然、自然成文化。通过抓基层、打基础、强素质、树形象等举措，积极倡导全体员工自觉履行岗位职责、家庭职责和社会职责，促进“华山天路”企业文化在澄城烟草落地生根。