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的管理。强化干部的学习培训，集中精力，加强党内民主，政治宣传教育，营造良好的党建工作环境，全面考察干部德能勤绩廉综合表现

综合素质。进一步加强对党员干部的人文关怀和思想引导，大力开展创先争优活动，通过树立和开展“身边典型”学习活动，打造“廉勤兼优”团队，形成“想事业

执法相对人面对面评议、客户满意度调查，开展勤廉执法网上测评等活动。　　刘辉对新沂局的法规工作给予了充分肯定，并就下一步法规工作提出了要求：一是夯实基础

副经理卢丙军主持并传达了徐州市局（公司）2012年工作会议精神，重点解读了廉文局长工作报告要点。邳州局局长、经理、党组书记戴祥勤作了题为《夯实基础、强化管理

人员按照“德、能、勤、绩、廉”的测评标准，对全厂业务主办（大班长）以上管理人员进行了民主测评。　　分厂厂长、党总支书记张正念充分肯定了此次述职

义主持。图为会议现场图为中干述职图为民主测评　　会上，分厂41名中层管理人员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对2011年工作开展情况向与会人员作了5分钟精要述职报告

，认真总结2011年来各项工作开展情况，深入分析了工作中薄弱环节和存在的问题，出台并解读了《章贡区局2012年度“德能勤绩廉”考核方案》、《2012年一季度卷烟

机制，于12月28日上午在厂多功能厅开展了全厂在岗中层干部2011年度考评工作。　　此次考评采取述职测评的方式，全厂33名在岗中层干部分别就个人德、能、勤、廉以及

负责人队伍中，实行脱稿汇报工作、脱稿述职述廉等，引导大家思考问题。狠抓第四次思想解放大讨论“回头看”活动，并与生产经营和队伍建设相结合，使其真正

，组织党员干部观看反腐倡廉纪录片，敲响警钟，自觉接受监督和抵御腐败的侵袭，在单位营造浓厚的“廉荣贪耻”氛围。　　二是进一步规范专卖执法和营销

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