烟草在线重庆消息　　1月14日，川渝中烟重庆分厂召开2011年度中层管理人员述职大会，分厂全体中层管理人员进行了述职和民主测评，会议由分厂党总支书记张云义主持。

图为会议现场

图为中干述职

图为民主测评

　　会上，分厂41名中层管理人员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对2011年工作开展情况向与会人员作了5分钟精要述职报告，认真总结了2011年履责情况，客观分析了存在的不足，提出了下一步努力方向和具体工作打算。“2012年，本人既要转出某些定式思维的‘圈圈’，又要hold得住……”技术科副科长郑利锋在述职中诙谐地说。中干们的发言特色鲜明、亮点突出，各具风格的思维方式、经验总结在本场述职大会上彼此启发、相互促进，增进了干部员工间的学习交流，更有利于未来分厂各项工作的顺利开展。

　　在听取了全体中干述职后，厂长何强作了总结发言，对中干们的述职汇报予以肯定，并对一年来大家的努力工作、辛勤奉献表示感谢。他指出，2011年分厂的整体工作情况可以概括为两个“最”——进步最大的一年、历史水平最好的一年。具体表现为六方面，一是生产运行大幅改善、更趋良性；二是安全稳定、基础更牢、保障更好；三是绩效管理导入积极、推进有力；四是严格规范、创新推进、巩固深化；五是队伍建设力度更大、提升更快；六是创优创标措施有力、成效明显。在此基础上，对2012年分厂全体中干工作提出了“五个进一步”要求，即进一步坚定信心、提升激情；进一步加强学习、提升素质；进一步强化责任、自觉担当；进一步创新思路、推进工作；进一步带好队伍、凝聚人气。

　　述职结束后，全体参会人员对分厂中层管理人员进行了无记名民主测评。

　　分厂全体厂级领导、中层管理人员和部门员工代表逾70人参加了会议。