烟草在线—吸烟有害健康！

的激励机制，对超额完成部分加大奖励力度，提高销售公司和人员的积极性，同时也应当建立健全市场调研机构，密切把握市场动向。　　拓宽销售渠道

，公平、公开、科学评价项目等级和成果，建立科学合理的项目激励机制，推动技术创新工作走向更高水平。　　建立合适的人才培养机制，把引进高层次人才和培养人才

全员创新激励机制。通过给信息、给机会、给项目、给投入、给荣誉、给奖励、给政治待遇的激励措施并形成制度，让广大职工充分感受到创新有为、创新有位、创新光荣。　　建立和完善全员创新保障机制

;适度放权，明确职能分工，采用激励机制，制定考核标准，来高效地管理超市。当然，这样会大大抬升经营成本，但事实证明

考核激励机制。学习方法与风气上做到“六个结合、六个反对”：阅读与思考相结合，反对本本主义；自学与全员参与相结合，反对自我主义；培训

，在绿色生态农业发展上，加大科技投入和新技术推广力度，探索建立广泛的科技创新激励机制。无论是职业烟农、烟技员还是烟草职工，只要其发明的新技术、提出

激励机制，让客户经理真正地愿意深入一线，愿意走访市场，为行业发展多做贡献。　　二是指导不厌其烦。实际上客户经理点子再多，方法再好，

和完善依法治烟的社会新机制，改变一些不适应不符合依法治国的激励机制和做法。强化权限衔接。加强与公安、工商、交通等执法部门的协调配合，建立长效的联合执法机制，

了领导小组，单设了内管派驻组，进一步细化岗位职责，建立健全了相关考核、激励机制。根据章贡区实际，不断完善《章贡区局专卖人员内部管理考核办法》等规章制度

培训工作要有新打算和改进措施。　　要把加强教育培训作为培养人才的有效保障。通过教育培训提升现有人员的技能，盘活现有人员的存量，实现人才增值。完善教育培训激励机制

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