烟草在线—吸烟有害健康！

，实现了网建模式的优化升级。2010年兰州网建会总结推广了“135”营销工作法，创新了客户经理、市场经理、品牌经理的工作方式，促进了基层营销队伍综合素质的提升。2011年

所有的物质和创新都是来自人，所以这个创新和竞争并举的时代，更需要建设好自己企业的队伍，提升企业的队伍素质和提升企业的管理水平显得尤为重要，为此加强

;针对服务品牌维护管理、服务质量提升、服务品牌传播等相关工作进行激励，树立典型，形成良好氛围。二是根据服务品牌建设需求制定并实施系统的员工素质提升规划，有计划

调研分析，厂部提出了课题研究的工作思路来解决工厂在实际管理运作和技术革新等方面面临问题，策划了管理提升、技术提升、人才素质提升三大工程。　　2009年技改新线投产试运行

单纯以金钱报酬为标准，只会造成员工没有归属感，为追求高额报酬频繁跳槽，这样，企业又不敢投资对员工进行教育培训，导致员工素质提升不

决实际问题的能力。　　坚持以团队素质提升为主，促进全员整体提高。工作中，领导干部要作表率，调动广大党员的积极性，党组织带动团队共同提高。党员

;公司）组织业务骨干开发编写了初、中级两本营销人员培训教材。同时，还组织编写了《员工综合素质提升读本》。五是坚持“以考促学”制度。在每次学习培训活动结束后，及时

一面旗”意识，通过开展“素质提升”、“客户经理转型”、“客户满意度调查”、“岗位大练兵”、“技能大比武”等活动，提高客户经理苦干实干加巧干的工作积极性和主动性，

人才队伍素质。人才的问题是技术发展的根本问题，这几年烟机工业技术人才队伍迅速发展壮大，但是针对超高速重大专项下一阶段开展的需要，必须在人才队伍的壮大和素质提升

，围绕深化劳动用工分配制度改革，以提高工作技能为重点，开展了一系列基础业务培训，促进了客户经理专业化素质的提升。　　（一）开展

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