烟草在线—吸烟有害健康！

，有针对性地加强对党员干部的监督。总之，纪检监察是一项光荣而艰巨的任务，需要我们纪检监察人员不断适应新时形势，创新工作方式，并坚持常抓不懈

;充分发挥广大员工和纪检监察干部的监督作用。每年要开展“三述”工作，领导班子成员要向广大职工进行述责述廉述德，接受民主评议和群众监督。三述内容要包括落实党风廉政建设责任制的情况

、廉政风险防控示意图、廉政风险点及防控措施、“八要八不准八严禁”、“四抓四保”流程图等，主动接受烟农、乡村干部监督。坚持廉政宣誓。以烟站（点）为单位，

。落实“一岗双责”。各级领导干部要加强对分管领域干部的监督。将监督工作融入到日常管理，坚持原则、严肃认真，严格告诫提醒、批评教育、诫勉谈话等措施，对一些苗头性

不公行为的关键岗位、部位，制定了预警预防和惩治措施，进一步加强了对领导干部的监督，从制度上构建了严格的惩防体系。　　扎紧“监督篱笆”。注重从规范财务管理、人事

行动上，试问如何破解“四风”难题？　　（四）监督乏力诱因　　一是监督缺位。在烟草行业中，对干部特别是位高权重的干部的监督往往

公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用，始终做到公私分明、克己奉公、严格自律。　　二是强化对干部的监督。要进一步发挥企业党委

党风廉政建设责任制为抓手，以推进惩防体系建设为主线，以领导干部监督为重点，继续深入推进廉政文化理念体系宣贯，强化全员“以廉当福、视贪为祸”意识

，引导干部员工加强文化修养，升华自己的人格，强化廉洁自律意识，不断增强党员干部的监督意识和纪律观念，筑牢思想道德防线，

力，解决基层纪检监察领导干部监督力量不够强、手段不够硬的问题。二是在政治上，疏通纪检监察干部输出渠道，对纪检监察工作作出贡献的应优先考虑，提拔重用

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