烟草在线—吸烟有害健康！

人员自行制定目标，指定带教人员，自主拟定岗位培训的计划，采取“让岗不让薪”方式，不断扩大班组自主管理的覆盖面。　　　　一是自主选择。班组事先

　　烟草在线赣南消息　　为有效对接赣州卷烟厂，落实“卷烟上水平，人才是关键”的理念，打造一支技术全面的队伍，根据年度培训计划，6

;立足实际应用，制订针对性强、目标明确的全局专卖执法人员年度、季度学习培训计划，并要求专卖各部门相应制定月度学习计划。　　二是加强过程控制与考核力度。制定严格的《专卖执法人员

责任书，明确责任。　　二是周密安排，抓好落实。由网建办牵头制定《固原市烟草公司2013年营销人员教育培训计划》，各县区据此制定各自培训计划，

　　烟草在线青山湖消息　　为进一步提高营销人员业务素质，根据市公司、区公司2013年工作会议精神实质和工作思路，南昌青山湖区烟草分公司制定营销人员培训计划，

　　烟草在线大余消息　　当前，江西大余县局加强专卖综合性人才的培养，建立科学培训机制，着力提高专卖执法队伍的整体素质。　　　一是制定系统的培训计划。本着

，以确保2012年员工教育培训工作的有序开展。要求各部门要结合部门实际和市场的有效需求，有针对性的制定2012年员工培训计划。要求2012年的培训工作重点以员工业务技能、法律法规

;注重实效。二是制定培训计划，落实培训内容。制定安全文化培训计划，将安全文化理念植根于全体员工，固化到日常工作中，达成“尽责绝患、共致和

　　烟草在线英德消息　　为确保专卖管理员职业技能鉴定考试通过率，广东英德市烟草专卖局每周五下午均针对四月份参加职业技能鉴定考试的专卖人员开展一次专项培训。　　按照培训计划与培训进度

，积极参加了市局公司了4场次全县卷烟营销业务技能专题培训。立足需求理念，年初面向全局系统干部职工开展培训需求调查，有的放矢制定年度教育培训计划，以中国烟草

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