为激发队伍活力,打造业务扎实、能力突出、素质过硬、水平一流的员工队伍,今年以来,云南省师宗县烟草专卖局(分公司)积极开展卷烟业务技能培训助推队伍建设。
师宗县局(分公司)积极开展业务技能培训。通过线上、线下的集中、分散培训,围绕终端建设、诚信互助小助建设、终端信息系统应用等主题,积极参加了市局公司了4场次全县卷烟营销业务技能专题培训。
立足需求理念,年初面向全局系统干部职工开展培训需求调查,有的放矢制定年度教育培训计划,以中国烟草网络学院平台为依托,丰富线下线下培训形式,提高培训适配性,不断增强干部员工参与培训学习的动力、能力和活力。将技能鉴定工作列入年度职工教育培训工作重点,人事科与各业务条线密切配合协作,积极组织开展技能鉴定考前培训。进一步加强教育培训信息化管理,及时督促全局系统各单位、部门充分利用烟草网络学院平台,持续夯实培训组织、实施、维护等基础工作,实现培训全过程闭环管理,不断提升培训管理水平和质效,确保年度培训计划落实执行到位。结合岗位需求制定培训计划,依托技术比武、岗位练兵、技能竞赛等形式,通过师带徒、技能教育、现场实操等多种方式传技授艺,全面提升员工的专业素质和技术技能水平。将生产操作、设备保养流程细化到具体动作,结合设备运行原理以及生产操作说明,以视频和图文相结合的形式展示生产环节控制要点和方法,为员工快速解决问题提供参考。同时,充分借助劳模创新工作室、轮岗交流、技术交流等,为员工自学互学和经验交流搭建平台,积极引导大家分享经验和技巧,取长补短、共同进步,营造浓厚的学习氛围。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题