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;继续以党员“传帮带”活动为平台，大力开展“四德”教育实践活动，树立道德模范，发动广大党员带头，引导干部职工从自身做起，从身边小事
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;报告围绕“履职、业绩、创新、技术、传帮带”等方面工作，阐述了自己2010年度履职尽责和工作业绩情况，存在的不足和努力的方向。与会人员在仔细聆听报告后，进行了
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，根据新员工入职前、入职培训期间和入职一年内3个阶段的不同需求，针对性制定了10大帮带措施，并对各阶段的传帮带工作进行评价，确保新员工快速融入企业
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阶段。立足现有人员和叉车设备,物流中心通过“以老带新、以新助老”的“传帮带”方式,对各项叉车作业环节操作人员进行常规化培训,快速提高操作人员的叉车理论知识。同时,根据实际开展叉取货物标准八步法、宽货窄
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的探索。而此次QC课题《切丝机上下铜排链安装工装的研制》更是一举斩获第46届国际ICQCC“卓越奖”(金奖)，以实力赢得了大家的一致好评。助梦：传帮带徒守匠心精诚所致
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成员在研究课题。孙嘉雯摄创新工作室通过组织一系列技能培训、技能竞赛以及特色鲜明的“五讲堂”等活动，内部形成了良好的“传帮带”氛围。以带头人高福生为例，他充分发挥自身的专业优势
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;营造良好氛围。通过建立各市场部的“金叶品牌流通店铺管理系统”线上微信群，完善客户分享经验、自主宣传平台，通过传帮带实现经验复制推广，引导客户积极向先进标杆店铺
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管理机制，通过创新双导师传帮带机制、组建“青年学习圈”、实施“创新先锋”“成长先锋”计划等举措，提高青年员工专业能力和职业素养，打造素质高、能力强、业务精的青年团
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，充分发挥传帮带作用，组织开展青年员工深入基层一线多岗位锻炼，促使他们开阔视野、增长才干、尽快成才。聚焦培养路径，多元培育“架梯子”。健全青年员工培养
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、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是强化“师带徒”队伍。发扬“工匠”精神，选择优秀的业务骨干对新进员工开展“传帮带”，充分发挥技术骨干参加营销、专卖技能竞赛的专业优势
