近日，许昌烟草机械有限责任公司市场营销部积极落实“新羽计划”培养方案，以读书分享会的形式，助力青年员工在交流中拓宽思路、增长知识，进一步提升综合素质和履职能力。

为打造一支年轻化、专业化、知识化的高素质营销团队，市场营销部制定了青年员工专项培养方案——“新羽计划”。此次“新羽计划”读书分享会邀请烟草行业劳模、许昌烟机公司生产技术部工艺技术员王红宾分享工作经验。王红宾围绕五轴联动加工功能开发，数控加工中心机床模型建立、数控机床仿真加工、零件加工编程策略优化等内容，分享了自己攻克多项进口零部件国产化技术难题的经验。同时，他与“新羽计划”青年员工进行了互动交流，耐心解答了青年员工在个人学习、成长发展及职业规划等方面的困惑，为青年员工指明了努力方向。

在接下来的读书分享环节，青年员工结合实际工作，多角度沟通探讨了工具书中涉及的观点和方法，现场气氛热烈活跃。许昌烟机公司表示，后续将进一步完善人才动态管理机制，通过创新双导师传帮带机制、组建“青年学习圈”、实施“创新先锋”“成长先锋”计划等举措，提高青年员工专业能力和职业素养，打造素质高、能力强、业务精的青年团队，为公司的业务开展和行业发展注入更多活力。