烟草在线—吸烟有害健康！

。　　总而言之，加强专卖队伍建设是一项长期工作，也是一项系统工程，不可能一蹴而就，这既要求我们要采取标杆化管理，全方位、多渠道来推进专卖

专卖违法记录监控体系和案件线索反馈机制，密切关注市场动态，及时反馈监管信息，通过自找线索、联合抓线索、借助外力查线索等多渠道获取线索，经营案件

;南昌市局（公司）打破“委托招标具有专业性强，工作省事、安全可靠”等惯性思想，积极探索自主招标。不断多渠道培训相关人员，通过实践

媒体投稿等方式，多渠道介绍员工先进事迹、报道班组工作经验、扩大员工知识面，养成员工在学习中工作、在工作中学习的良好习惯，使员工在知识共享的基础上增进团结友谊

后还要根据市场监管任务的变化及时调整。多渠道实施。在手持终端的支持下，对零售客户守法经营情况进行检查，及时查处违法经营行为；开展信息采集工作，

;多渠道、多途径汲取知识养分，使自己观察形势有新视角，认识问题有新理念，推进工作有新思路。对此，我们必须深入实际、深入一线、深入广大员工之中

零售户保持着友好合作关系，50%的零售户与周边零售户保持着竞争关系。在烟草的半垄断型体制下，商业企业实施的是多渠道营销模式，对于卷烟经营来说，大致

作流程，使工作流程标准化，并通过　“实地、电话、网络、飞信”等开展多方式多渠道的服务，重点解决客户关心的热点、难点问题，不断提升客户满意度。另一方面

幸福的工作生活环境。　　二是开展员工思想动态调查分析工作，多渠道、多形式及时收集相关信息，及时采取有针对性的措施加强对员工的疏导和引导，及时化解员工思想问题

香港居民。”广州要有效实施禁烟制度，不妨借鉴香港控烟“多管齐下、循序渐进”的策略，税收、立法、执法、宣传和戒烟服务等多渠道综合推行。让烟民戒烟最好，如不

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