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江西赣州市局(公司)“火”文化建设纪实
、凝聚作用和激励作用,确保企业管理目标及发展目标的最终实现。一是解决价值观问题,提供导向服务。引导
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认清“责任”与生产、与效益、与发展的关系,把“责任”与“奉献
烟草行业多形式开展“3·15”消费者维权保障行动
,
全员
齐动开展好卷烟打假及法制宣传工作。 江苏沭阳:采取“点线面”全方位开展消费维权宣传活动,营造了和谐消费的环境氛围,进一步提升了消费者的维权意识
领导力的春夏秋冬
我的职业生涯中,曾见证了一家上市公司从春到秋的过程,可惜她早地进入了冬天,这个冬天就是停止业务和
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解散。究其原因,需要回答一个问题
勇于变革和创新
;凌驾于一切之上,并要求每个员工必须遵守和执行。为了让员工们掌握企业文化精髓和核心内容,除了
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培训之外,三星还制作了《三星新经营》小册子。这个小册子被称为“三星
烟草商业企业精神文明建设探析
的形象,我们要切实增强抓好党风廉政建设和政风行风建设的紧迫感和责任感,教育引导
全员
尤其是各级干部以原则为前提、以道德为规范、以党性为要求、以纪律为底线,经常反省
宁夏固原市局(公司)基层创优工作纪实
了企业文化和服务品牌的深入践行应用。 (四)投资管理规范有序。一是抓宣贯。通过召开全体会议、单位(部门)
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会议,认真传达贯彻全行
云南西畴“一稳定三提高”促进烤烟生产发展
感觉自己高人一等。要做好烟叶生产工作,首先必须提高思想认识、转变思想观念,彻底摒弃这种优越感。从领导至基层
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上下要树立烟农朋友、烟农亲人意识,真正把烟农当
科学推进明示与承诺制度
氛围。从而使明示与承诺活动能够做到人人熟知、
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参与。 ㈡加强制度建设,增强制度规范性,使其“不能为”。 要按照科学性、规范性和可操作性原则,以规范
对推进盐城烟草服务品牌建设工作的思考
爱企爱岗、敬业实干、乐于奉献的浓厚氛围,引导广大员工自觉践行和维护“凝创•同心”服务品牌,建立
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、全过程、全方位的服务体系,推动服务工作再上新台阶、新水平
烟草行业基层素质提升的几点思考
继续加强一下几方面工作以促进绩效考核工作的完善: 一是明确考核目的,统一考核思想。以绩效考核理论知识及各级考核办法为理论学习内容,加强单位
全员
从思想上认识并
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