烟草在线—吸烟有害健康！

，“黄金叶”（金如意）与“黄金叶”（大金圆）一起，必将形成“新品激活老品、老品支撑新品”的组合进攻态势。　　对于市场

行业运行的命脉。烟草企业要从提高认识、加强学习及强化教育等方面切实提升行业人员的文化构建意识，从而用文化激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心

的企业制度系统，在全体员工中开展“争、创、竞”活动，激活企业又好又快发展的动力源。　　争，就是激发企业人人争当先进、争当劳动模范，评选一批推动企业

激活了一池春水。广大党员学先进、见行动、争优秀、比贡献，在工作中勇挑重担、争当先锋。　　动力车间党员肖才丁勤勉好学、善于钻研，排查设备故障常常废寝忘食，

中烟应用其传统工艺中的“烤丝”精髓，运用专门设计的HDT气流干燥加工、薄板烘丝加工技术，充分激活烟叶内部的致香活性物，提升烟丝的烘焙香及丰富度，

”这个经典的混合型卷烟品牌设计风格的全新混合型产品重新唤醒了消费者记忆深处中对“双马”这个经典品牌作为经典混合型卷烟的美好回忆，激活了消费者内心深处的共同记忆符号，并让“泰山

起来，确保激活成员的积极性，才能真正实现成员为团队的前程团结一致，全力以赴地去努力。同时，要将团队成败的利害关系与团队成员产生直接联系。烟草企业要采取

得出神入化，简直神乎其技。生动的品牌激活了消费者的创造力，品牌也在运用中获得了崭新的生命。　　清新，和雅士和鸣。　　湖北中烟聚焦于打造中式卷烟经典品牌。而要在高端烟

考核和民主评议，切实形成干部“能上能下”的灵活机制，以激活干部队伍整体活力。要加强普通管理人员和技术队伍建设，从实际出发，合理流动，

建设的核心价值是要对烟草企业的无形资源（例如思维、习惯、心态、能力、精神等）进行激活、释放和开发，创造更好的企业绩效，这是烟草企业的“软实力”工程

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