烟草在线—吸烟有害健康！

优秀的先进典型案例，立足自身实际找差距，对照具体实例补短板，掌握创新做法、吸收先进经验，切实做到学以致用。三是聚力课题引领，让课题

等工作形式，强化数字化经营指导，通过“横向比较找差距、自身比较明目标”助力零售客户提升盈利水平。为激发营销团队内生动力、打造营销网建“新阵地”，平谷区烟草专卖

同心圆。统一思想，聚焦考核导向。以高质量发展评价细则为指引，以固根基、补短板、强弱项为抓手，破思想之冰，凝全员之心，对标找差距、对表抓

。接下来，陕西中烟将持续优化管理创新评价激励机制，引导关键业务领域紧盯重点难点问题，主动找差距、查问题，建团队、定对策，瞄准症结

”。三是重点发力，“一股劲”齐心行动。坚持问题导向，以督促改，严格对标对表找问题找差距，以责任区为单位坚持报送执勤时发现的问题及整改

念，立足部门职能做好贯彻落实。二是认真总结，客观分析，对照“七个是否有利于”，切实从自身、工作、职责等方面查改问题，找差距、明措施、抓

为了加强职业技能鉴定工作管理、推进高素质人才队伍建设。近期，江西省抚州市烟草专卖局（公司）采取多项措施加强职业技能鉴定工作。一是重总结、找差距。对全市近几年

，获得现场评委观众一致肯定，有效检验了班组创建成果。下一步，工厂将持续开展“质量信得过班组”创建活动，积极引导基层班组找差距、补短板、强弱项，

，对辖区内28户终端户进行观摩评分，将店铺改造前后过程制作成“小视频”推送顾客微信群，让客户自主学习、主动找差距，由点带面，辐射带动

，抓实每一个生产步骤，围绕重点环节强化管理，充分体现干多干少不一样，通过考核倒逼，确保提高烟农收益。强化观摩评比，找差距补短

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