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绿色防控效果、烟叶田间养熟进行监督检查，奖优罚劣，并将考核结果运用到烟站与烤烟科技员的绩效考核中。

画像、干净画像、担当画像”。　　三是强化干部考核激励。抓好考核结果运用，树立真抓实干、担当作为的导向，从推动全省系统高质量发展的角度衡量干部是否担当作为，

，形成导向明确、层级分明、精准精细、注重实效的岗位对标模式。加强岗位对标结果运用，不断增强岗位对标的导向性、针对性和实效性。

投资公司党委制定出台了《问责工作实施细则》（以下简称《细则》）。　　《细则》从指导思想、工作原则、实施主体和对象、内容情形、方式方法、工作程序、结果运用、制度保障等方面

，建立信息资源共享，实现经验决策向数据决策转变；加强体系转版结果运用，全面开展风险识别、分析、评价及处置工作，构建职责清晰、流程高效

，确保培训结果运用有实绩、得实效。

，确保会议布置，机关发文，各类检查督查巡察等工作有计划、有落实、有跟踪、有反馈，强化结果运用，打牢高质量发展基础。

意识。　　强化结果运用，确保管理常态性。通过党建智慧平台自动建立党员“积分档案”，每季度，召开党员大会，邀请群众代表参与，

。三是精心组织民主推荐。即在2月20日组织公司全体职工集中进行投票推荐工作，在纪检监察室人员的监督下汇总选票，对选票进行编号并装订成册。四是认真做好结果运用工作。即将总分

企业规章制度受到政纪处分的，都必须受到党纪追究；三是处分种类为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。　　《规定》强化结果运用，

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