烟草在线—吸烟有害健康！

全县所有烤房、设备安装、使用情况进行检查验收，确保设备运行正常,“健康”上岗。强化烘烤培训。充分运用好三级培训机制，采用“理论+实操”方式，组织烟农到

，按下2022年烤烟育苗“快进键”，保障后期苗壮、苗齐，适时移栽。首抓技术培训，提升示范“传导力”。建立县公司、烟叶站、片区三级培训机制

;分公司）、烟叶站、片区三级培训机制，以现场培训指导的方式，加强对技术员、服务队员、育苗专业户等人员技术培训，及时传授苗床制作、漂盘消毒、播种、水肥

烟草组织营销人员加强经营指导，量身打造经营指导书，对困难客户进行重点培训，建立上门培训、网上培训、实践活动相结合的培训机制，通过多种渠道、多种

好于往年。健全合作社人员培训机制，加强对合作社管理人员、专业户和技术骨干的业务培训，以更高的服务质量、更低的服务成本吸引烟农，拓展专业化服务市场，

系统安全生产“四化”建设，持续提升安全管理软实力，为“十四五”开新局、起好步提供安全保障。一是深化安全文化建设。依托教育培训机制，综合运用办公网、互联网、显示屏

针对性、多样性地挖掘和培养。为此，绵阳分厂一方面不断完善各种培训机制，不断加强员工的业务素质和技能培训；另一方面积极打通员工的上升通道，为员工

，内容涵盖互联网营销工具的应用、门店社群运营、卷烟商品陈列等，采用网络直播及线下实地授课两种方式，及时收集零售客户的反馈意见，逐步完善零售客户培训机制

岗位分类、需求分维、组织分层，建立分级培训机制抓好日常教育培训管理工作，打造一支干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的高素质人才队伍。1-10月，共举办各类

，明确职责，一旦发生险情要及时组织人员施救，并及时报送安全保卫科。认真落实宣传教育培训机制，及时开展安全教育。召开安全警示教育暨安全培训会议

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