烟草在线—吸烟有害健康！

;采取六项措施提升淡季卷烟销售：　　一是每月对各线路客户经理的卷烟销售情况进行考核，每季度开展一次标杆评选，奖优罚劣，激发全体营销人员的工作热情

，突出规范，注重实效，修改和完善了年度督办考核办法，定期进行检查考核，奖优罚劣，不断激发内部活力。

;最大限度减轻基层工作负担，实行考核逗硬，奖优罚劣。　　三是坚持过程结果并重。将考核基数“三七分”，下浮30%作为年终考核，主要考核“两烟

，奖优罚劣引导营销人员发挥主观能动性，积极寻找市场潜力空间。　　四是从卷烟供应合理调控挖掘潜力。认真组织学习、讨论经营指导，结合辖区市场销售实际，提出合理

业绩纳入企业绩效考核方案，每季度进行专项考核，做到奖优罚劣，调动大物流建设工作的积极性。　　　二是推行规范化管理。在认真解读、分解上级要求的基础上，

，奖优罚劣，增比进位，积极调动营销人员的工作积极性、主动性和创造性；　　三是以增强重点品牌培育能力为重点，创新营销策略，

结果二次分配，奖优罚劣。　　建立正负双向激励机制。正激励方面，全面推行区域客户服务部范围内的客户经理周明星评比活动，依据业绩考核评选出周明星，在

学习“十八大”，并结合自身工作情况写一篇不少于2000字的？学习心得？，再进行评选，奖优罚劣；　　五是要求每个职工

队伍素质。通过建立健全督察考评机制，对员工服务水平、工作业绩、品牌培育等成绩进行考核、排名，奖优罚劣，不断营造“比、学、赶、超”氛围，促使队伍素质

考核力度。充分发挥考核的激励作用，将商户规范经营情况、执法人员依法行政等情况纳入各人月度绩效考核，奖优罚劣，确保人员工作到位并取得成效，促进规范经营

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