烟草在线—吸烟有害健康！

队伍素质提升目标，围绕干部职队伍能力素质短板弱项制定年度培训计划和各项学习活动，不断提升培训的针对性和实效性，着力打造理论与实践相结合，线上

满意”为群众办实事。结合“线上和线下”的办理平台，满足群众“窗口办、网上办”的需求，提供信息化、便民化服务，让“信息多跑路，群众少跑腿”。针对

的雪茄培育氛围。注重知识赋能，提升培育能力。织营销人员参加线上和线下培训，学习雪茄知识，不断提升雪茄文化素养，为零售客户提供更专业化的指导

，卫生环境较差，卷烟陈列随意。通过线上、线下两种方式的结合，全方位的服务零售户，利用微信平台发送自己的卷烟陈列照片分享，同时分批次组织零售

”。结合片区分布特点，营销员通过一线员工平台提前设定每日线上、线下拜访计划，并在客户作业现场利用手机完成日常拜访等相关工作内容，要求商请记录簿与平台足迹保持一致

的范围涵盖了规范管理基础工作的开展情况以及所有采购项目规范运行情况。为保证检查范围全覆盖，检查主要采取线上和线下相结合的方式。线上检查主要是对照采购系统文件目录和附件资料，

进行积极宣传，再借助客户向消费者进行推广，形成消费面，做好喜庆用烟的宣传工作。三是落实相关工作。严格实行喜庆用烟相关制度，线上、线下双留痕

需求，全力打造“有温度”“有温情”的工作环境，通过“线上”“线下”相结合的方式，为职工提供“点单式”心理健康知识讲座、驻点坐班“一对一”心理咨询、设立心理健康咨询室

。加强干部职工政策学习，筑牢内部员工的底线思维；线上、线下相结合的方式，持续不断向客户强调规范经营重要性，筑牢零售客户规范经营思想防线。二是加强

，使其尽快掌握订货流程。二是加强政策宣传。通过线上、线下相结合的方式，及时向零售客户宣传烟草专卖法律法规，讲解规范经营、货源投放、终端建设等方面的内容，

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