烟草在线—吸烟有害健康！

改革，促进毕节烟草效能大提升。三是要深化文化管理变革，促进毕节烟草商业行为大规范。四是要深化绩效与目标管理改革，确保员工业务能力水平大提高。　　他要求各级各部门要坚定

过程，不能一蹴而就。要做好文化管理，领导必须率先垂范，树好形象，发挥明确导向作用。他要求各级管理人员进一步认清形势，振奋精神，

等主要管理模式。其中前三种类型从制度层面上讲属于硬管理类型，而文化管理则是软管理的范畴。国内外许多企业对硬管理在实际管理运作方面已经相对比较成熟，但对于文化导向型软管理一般

;省局（公司）副总经理杨洪做了题为《加强企业文化管理，推进服务品牌建设，为“卷烟上水平”提供坚实支撑》的重要讲话，对“十一五”期间全省

，探索文化管理。集团“十二五”规划提出了从文化建设向文化管理转变的目标。要将文化建设融入日常管理，使文化建设与集团发展战略、人力资源、生产、经营、营销等管理相匹配

全省物流调控能力，加快物流信息化建设水平。三是基础管理上水平，全省“管理年”工作要注入新的内容，要切实将管理的新方法、新手段与实践工作结合。四是企业文化管理

“玩文字游戏式”的联结。很多时候，企业缺乏正确的理念指引，却会产生与企业理念、价值相符合的现象，但这并不能就此说明是企业的文化管理实践发挥了关键的作用。由于文字

“快乐”服务品牌，探索构建现代服务体系，努力推进企业文化建设向文化管理迈进枣庄市局（有限公司）新一届党委成立后，以探索建立

。　　所谓“一体两翼”是指，在“两个至上”行业价值观的引领下，云南中烟“合和”文化体系基于“合和一体，由大图强”的文化管理思路，围绕树理念、促

文化管理模式注入了崭新的动力，为文化管理明确了方向和目标。　　深度融合。将“二三五”的系列要求嵌入180文化管理模式中，促进“二三五”与180的有机统一，

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