烟草在线—吸烟有害健康！

;也就造成了大部分客户经理在职业发展中变化不大。工作时间一长，很容易产生职业倦怠。因此，规划客户经理的成长路线刻不容缓，有利于提升客户经理的工作能动性。对客户经理

教育活动就无从谈起。　　四、要在心理上关爱员工。员工在处于一定压力的工作状态下，必然会出现职业倦怠、心态紧绷等亚健康状况，如果压力过大，就必须要通过一定方式

体现，获得感不强，工作积极性易受打击，出现职业倦怠期。二、提升综合办公室业务能力的思路（一）强化党建引领。烟草基层单位要始终坚持把

，就容易产生职业倦怠。在退出机制缺失的组织中，员工选择取向往压力小、责任轻的岗位方向，严重背离关键岗位和主营业务的岗位，无法支撑企业长期

。　　在贺卡这个行业摸爬滚打3年后，张晓波有点心有余而力不足了。再怎么努力，一年也就是一千万元左右的销售额。这种感觉不是因为自己进入职业倦怠期，而是来自

让我们对零售失去了兴趣的缘故吧，所以有些店主很多时候就会表现得很无趣，已经失去了激情，产生了职业倦怠。这是非常严重的影响，因为零售店主的情绪会

收入差异较大，员工没有选择支配自身劳动创造的权力，严重制约了员工创新潜能的发挥。在晋升通道受限的情况下，无法快速成长的员工，就容易产生职业倦怠

内部流动不自由，员工没有选择支配自身劳动的权力，严重制约了员工潜能的发挥。在晋升空间受限的情况下，无法成长的员工，就容易产生职业倦怠。在退出机制

、加强重要岗位工作轮换　　对于产生腐败行为机会很大的岗位，应加强岗位轮换。按照美国学者库克研究职业周期特点的理论，员工在同一岗位工作6年以上，就会产生职业倦怠

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