烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：当前，基层烟草专卖管理人员职业倦怠问题已经比较严重，极大地降低了行政工作效率，阻碍了专卖管理队伍建设，

。安于现状、工作拖沓、纪律涣散、不敢担当等“庸、懒、散、软”行为，实质上是职业倦怠的主要表现。因此，准确认识和有效解决职业倦怠问题，有助于更好地开展治庸问责

，产生了较为严重的职业倦怠，一定程度上影响着工作状态和工作质量，成为企业亟待解决的员工心理问题。　　一、职业倦怠症状和危害　　“职业倦怠”又称“职业枯竭症

对于零售朋友来说，日复一日的重复着相同的工作，或许会心生厌烦。首先我们要自我分析，如何改善这种情况，或许更重要的是，找到自己喜欢的事，去化解暂时的无奈与困惑。

和行为的衰竭状态，其典型症状是情感的疏离和冷漠、工作热情和兴趣丧失及工作满意度低。处于职业倦怠状态的烟草职工，容易对工作失去耐心和爱心，对工作准备的充分性降低

，幸福生活”的主题，从心理学角度出发，联系实际生活，结合典型案例，深入解读了情绪压力及职业倦怠现象，详细讲解了转化压力、开发

;一丝轻微的付出，将会收获多少荣耀。　　长年平凡的工作容易使人产生职业倦怠，职业倦怠必然会让人走向平庸，人不怕平凡，只怕平庸。如何才能

，将会收获多少荣耀。　　长年平凡的工作容易使人产生职业倦怠，职业倦怠必然会让人走向平庸，人不怕平凡，只怕平庸。如何才能克服职业倦怠，

;不要随波逐流，争做一个有理想、有抱负的青年人。要警惕“水煮青蛙”效应、警惕受负面思想影响、警惕职业倦怠心理，保持激情和活力去追求、去圆梦。要常自省、自励，以自省

;难以达到现代烟草农业对合作社的需求。　　第二是职业倦怠。快节奏繁重的工作加上来自政府、烟草部门、村委会、烟农的压力，许多合作社的社员存在不同程度的职业倦怠，对工作疲于应付

烟业智汇