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  • 浅谈烟草专业合作社“成员账户”管理(图)

    ;针对合作社“成员账户”的管理,谈一些浅见。   “成员账户”作为衡量合作社规范发展的重要标志之一,其运作的规范程度,是合作社规范健康发展的“风向标
  • 七个要点:烤烟育苗选址有讲究

    工作实践经验,就烤烟育苗选址的一些要求和注意事项谈一些浅见。     气温要适宜。在烤烟育苗过程中,低温是限制烟苗生长的一个重要因素。在低温条件下,烟种内
  • 加强干部职工日常监督管理及党风党纪教育浅见

    从典型案例中汲取教训,举一反三引以为戒,切实加强对党员干部和职工的教育、监督和管理。
  • 打造科学化规范管理机制之浅见

    全国烟草工作会议指出:现在的关键是,从严治党,“严”字当头,执行好中央和行业的规章制度,做到有令必行、有禁必止、违规必查。近年来,国家局、省市局(公司)陆续就规范管理提出了整治的具体要求和严格的纪律措施,确保行业更加严格规范。笔者以多年参与单位规范考评工作的经历,就规范管理提出“建制度、强监管、重考评”的论述。
  • 改进新时期烟草企业政治思想工作之浅见

      烟草在线专稿  目前,随着行业改革的深入推进,卷烟工业企业加大了联合重组、品牌整合的步伐,集中一切资源要素重点在打造“532”、“461”知名品牌,扎实推进“卷烟上水平”的具体落实。特别在“十二五”时期,企业和品牌的竞争将从千帆竞发、百舸争流的格局演变成列强称雄的新时代。员工的精神和心理压力也随之增大,部分员工对企业的信任感和归属感有所淡化,由此引发的焦虑感、不安全感、挫折感等问题也逐渐显现。加上用工分配制度改革、员工收入差距、岗位设置、绩效考核、岗位考评、岗位竞争、岗位交流、年薪假的合理安排等系列措施的在实际工作存在着一些细微缺陷,一些不合理、不公平不公正的因素,在一定的程度上使员工产生一些心理压力和思想情绪,再加上员工法律意识和维权意识的不断增强,共享企业发展的愿望也越来越强烈,这些都为新时期烟草企业思想政治工作带
  • 烟草品牌的网络营销

      烟草在线转自《营销界》  谈到网络营销,通行说法是诸如“在线营销、网路行销、口碑营销、网络事件营销、社会化媒体营销、微博营销”等概念和手段。依笔者浅见,归结
  • 精益生产牵手TnPM:1+1>2

    ,对精益生产和TnPM有了新的理解,下面愿将笔者的浅见与大家分享。   体系融合 化繁为简   当今,我们正被越来越多的体系所困扰,质量体系从
  • 推进规范管理,助力行业发展(图)

    ;努力提高抗拒未来发展可能遭遇风险的能力。笔者觉得抓规范管理,努力实现目标管理、精益管理、高效管理,是促进行业持续发展的最有效的途径,下面就此谈谈个人浅见
  • 品味世界杯 提升竞争力

    ;往往情不自禁地联想到如何提升行业的竞争力问题。正所谓“品味世界杯,提升竞争力。”应该说,反思颇多,收获颇丰,下面谈一谈个人的一些浅见
  • “五一”临近,客户经理如何进行卷烟营销?

    ,扎实做好卷烟营销,引导零售户做好假期卷烟销售,从而助力行业健康发展。那么“五一”客户经理如何做好卷烟营销呢?下面笔者谈点浅见,供