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日前，2023年安徽烟草工商企业内训师技能竞赛在合肥圆满闭幕。安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂参赛选手认真备考，荣获工业企业二等奖1名、三等奖2名、优秀奖2名的优异成绩。
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为全面提升2021年的烟叶烘烤管理水平，今年，云南宣威分公司以烘烤队伍建设为抓手、重点工作落实为关键、管理考核为保障，多措并举全面推进2020年烟叶烘烤质量提升。
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为不断提升员工职业素养和技术技能水平，切实增强班组核心素质能力，上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂近期采取相应措施，推进班组建设，激发班组活力。
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为进一步规范零售功能终端运行和陈列，近日，江苏省淮安市烟草专卖局（公司）对淮安区零售功能终端运行情况进行了检查。
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2015年，陕西武功县局认真贯彻落实全市烟草工作会议及上级专卖管理会议精神，以“三严三实”专题教育活动为契机，以“法治烟草”建设为载体，以“三个全新”“两个狠抓”为抓手，不断改进工作作风，严明制度要求，强化工作措施，积极开展卷烟打假、市场监管、依法许可、专卖队伍建设等工作，并取得明显成效。
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近期，云南中烟大理卷烟厂党委、工会组织开展“精益管理我学习、我思考、我实践”大讨论活动，力促全体员工聚焦“精益”，着眼提升，在短时间内让“精益管理”被全体员工所熟知、所理解和应用。
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烟草在线隆德消息 按照固原市烟草专卖局（公司）一线工作制度，为了落实工作责任，强化工作措施，宁夏隆德县局（分公司）领导班子成员以“率先垂范、履职尽责”为主题，开展深入一线、深入职工，以跟班作业、划分责任区推动各项工作。
隆德县局（分公司）新一届领导班子，结合2012年市局（公司）党组制定的年度各项工作目标任务，为了确保全年工作目标的实现，树立领导干部求真务实的新形象，按照领导班子分工的不同，在抓好各自分管部门工作的同时，确定年度重点工作课题，撰写调研报告。按照区域进行了责任划分，每名班子成员分责任区对专卖管理、卷烟营销和队伍建设实行首问责任制，并每名班子成员每月有三分之二的时
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;在全市系统青年员工中分教育学习、技能比武、作风评议和总结提高四个阶段，开展了“讲奉献、改作风、练技能、提水平”专题教育活动。
在教育学习阶段突出“奉献”主题，通过讲座
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烟草在线泾源消息 为打破工作瓶颈，扎实稳步推进卷烟市场基础工作，宁夏固原泾源县局（分公司）紧紧围绕“转作风、抓基础、提水平、稳状态
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烟草在线平凉消息 按照全市系统青年员工“讲奉献、改作风、练技能、提水平”思想作风技能提升教育活动方案要求，9月1日至2日，甘肃省平凉市局开展了为期两天的专卖管理岗位
