烟草在线—吸烟有害健康！

近日，为帮助参加通用电工等级考试的6位员工顺利取得职业资格证书，重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂王兵技能大师工作室主动作为，充分发挥“传帮带”作用，组织员工开展专项培训。

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近年来切合工作要求，通过开展岗位互换、技能比武等各项员工技能提升活动，实现车间“本岗要专

云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司红河卷烟厂制丝车间近期结合实际，创新开展“岗位练兵”维修技能训练，将员工技能提升做在日常、积累在平常

活动以典型维修案例为教材，由各模块中的专业人员进行讲解，相关岗位人员积极参与，实现了培训有针对性、学习有目的性，有效促进员工技能提升。图为青年

奠定人才基础，并取得了较好的效果。　　以满足员工技能提升需求为目标，制订年度技能培训计划，全面部署安排了年度技能竞赛、行业特有工种职业技能鉴定培训等工作

情况进行梳理，收集员工技能提升需求，鼓励符合申报条件的职工积极参与，制定个人专项《技能鉴定带教计划》，做到有时间有举措有目标。坚持形式多样。引导

技术推广应用、设备管理理念、操作维护保养方法、产品工艺管控、基层员工技能提升等方面进行学习总结，夯实设备提速提效基础。注重统筹谋划。制定卷接包设备运行效率提升相关工作方案，按照试点机台

员工技能提升新模式。

员工技能提升新模式。

的管理制度，继续拓宽员工技能提升路径，持续创新技能锻炼载体，为员工提供更多学习新知识，锤炼新技能的机会和途径，促进全员综合素质提升。

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