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江西中烟井冈山厂“四举措”积极培养储备技能人才

2012年07月17日 来源:烟草在线井冈山消息 作者:陈正杰
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  烟草在线井冈山消息  近期,江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间充分利用各种平台,不断强化员工操作与培训,积极培养和储备技能人才,为企业后续发展奠定人才基础,并取得了较好的效果。

  以满足员工技能提升需求为目标,制订年度技能培训计划,全面部署安排了年度技能竞赛、行业特有工种职业技能鉴定培训等工作。

  根据计划安排,通过员工自学,外派脱产培训、外聘老师集中授课、模拟理论考试、技能实操训练、“一帮一”等多渠道培训,营造了学习氛围,全方位提高了员工的理论和实操水平。

  采取岗位适应性培训与知识拓展培训、业务理论培训与岗位实践培训相结合的方式,对员工技能提升进行规划,切实提高了员工队伍整体技能素质。

  积极开展岗位练兵、技术比武和MK95、ZB43、钳工技能竞赛等活动,把功夫下在平时,以比促学,以赛促练,做好了技能人才储备,完善了员工技能成长档案。

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