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　　烟草在线涪陵消息　　6月12日，重庆中烟涪陵卷烟厂卷包车间在车间会议室开展了一次员工技能提升考试。共有13名员工参加了考试。　　此次考试是对车间在2016年以来，

近日，山东泰安市烟草专卖局（公司）坚持问题导向、目标导向、结果导向，打响员工技能提升“三大战役”。坚持问题导向，打响员工动态管理

　　12月12日，涪陵分厂卷接包车间生产乙班在工厂六楼会议室进行了“员工技能提升”比赛理论考试。该班组30周岁以下的十余名年轻挡车工参加了考试。　　据悉，“员工技能提升

湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂卷包车间近日启动迭代设备调试工作，并将迭代设备调试与青年员工技能培训相结合，促进青年员工技能提升。图为卷包车间青年员工在学习新设备的结构

，革旧图新，汇编经验指导读本，为工厂管理进步、员工技能提升提供“案头书”、“手中宝”。　　常德卷烟厂相继编辑出版《“基层首创”经验库》、《每天进步一点点劳动竞赛成果

日前，为进一步发挥骨干的“传、帮、带”作用，促进员工技能提升和岗位成才，推进企业高质量发展，根据上级局（公司）有关

近期，江西省宜黄县烟草专卖局全面落实“师徒制”人才培养机制，制定培养计划，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，通过“老带新”模式，在业务技能上对新员工进行全方位指导，引导新入职员工在岗位上学习，在岗位上成才。

近日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂生产车间采取“1+N”模式对员工进行培训，由一名技师负责对多名员工进行手把手教学。

近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂制丝车间举办青年员工技能培训，为青年员工参加设备操作竞赛做好准备。

为了进一步优化人才队伍建设，江西永修县烟草专卖局高度重视员工技能提升，以三维度打造一支技能水平强、综合素质高的干部队伍，为高质量发展积蓄动能。统筹学习安排

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