烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
资讯
观察
视频
策划
特色栏目
矩阵
烟草在线据《东方烟草报》报道 浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近年来切合工作要求,通过开展岗位互换、技能比武等各项员工技能提升活动,实现车间“本岗要专、跨岗要熟、全线要通”的员工技能提升要求,确保员工通过考试至少具备两个工段的上岗操作资格和能力。图为宁波卷烟厂制丝车间第一党支部书记王军辉(右)正在观看膨胀润叶操作工顾金辉(中)向膨胀烟丝操作工俞杭杰讲解膨胀润叶工段操作要领。
11人获刑、最高15年,四川南充电子烟部督案近日宣判
从广东珠海市驾车冲撞行人案件看安全生产...
向未成年人售烟,会受到什么样的惩罚?
多重因素叠加下,新型烟草产品进入快速迭...
数字化驱动下的烟草行业现代化转型
烟草专卖行政执法该执行谁的标准?
软盒香烟与硬盒香烟的区别
云南优质烟叶新品种研发和生产达到国际领...
烤烟生产科学抗旱暨中耕管理工作现场会召...
“不忘初心牢记使命”主题教育
长沙市雨花区规范烟草销售市场
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题