烟草在线—吸烟有害健康！

工厂创新发展插上“青春之翼”。在该厂有一个青年人才工作室——制丝车间青年创新工作室，永州市五一劳动奖章获得者伍先为该工作室带头人，成员由厂劳模、标兵、青年岗位能手、专家

本着培养一批选树一批带动一批的原则，积极搭建多样式的展现才能舞台、构建全方位的技能提升阵地，选树各方各面的劳模、标兵、能手、先进工作者等，积极宣传他们

局（分公司）以优良作风凝聚员工，主动服务项目、服务员工，深入落实好困难帮扶、大病救助、职工互助等机制；执行好劳模标兵关爱、红白喜事

发挥。很显然，批评、惩罚不可废弃，但是主要的应采取鼓励、嘉奖的方法。企业采用竞赛评优、嘉奖，授予劳模、标兵、先进荣誉称号，同时辅以物质奖励

，无私分享心得。工作室的劳模标兵与生产一线师傅，“一对一”结对帮扶，共同成长。同时，工作室不定期召开学习会、工作会、总结会，开展项目

目标有机融合，坚持党政同责、齐抓共管。党支部充分发挥“劳模工作室”的品牌辐射作用，组织劳模和标兵、技术骨干带领青年党员参与车间的各课题攻关活动。其中，课题“滤棒

。　　一场大规模的问卷调查在公司启动。就“消费者、员工、行业、国家和社会对公司有何种需求”、“公司用何种能力去满足需求”等7道大题，公司向党员、中高层管理者、劳模标兵和员工代表征集意见

，大张旗鼓地宣传“感动人物”、“劳模标兵”、“先进人物”的典型事迹，营造讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，培育自信自强、开拓进取、昂扬向上的社会心态。　　五、要加强

各级劳模、标兵进行了座谈。　　1月24日，云南中烟工业有限责任公司召开2017年营销工作会，传达贯彻行业、云南中烟工作会议精神，总结2016年营销工作

烟业智汇