烟草在线—吸烟有害健康！

近日，江西省新余市烟草专卖局围绕人才工作目标，立足专卖岗位人才需求，创新专卖人员培养机制，持续提升软实力，为企业高质量发展提供有

近日，云南中烟工业有限责任公司对全省烟草工业系统干部人才工作进行部署，深入分析云南中烟干部人才工作面临的新形势、新情况，研究破解重点难点问题，

为深入贯彻行业新时代人才工作要求，云南龙陵烟草坚持以人为本，紧紧围绕“强基础、转作风、树形象”的工作思路，激发专卖队伍干事创业活力，着力锻造

今年以来，长城雪茄厂以加强人才队伍建设为抓手，不断完善人才培养机制，强化人才工作基础，统筹推进手工雪茄卷制人才队伍建设。加强组织领导

近年来，黑龙江烟草工业公司党委聚焦制约企业高质量发展的瓶颈问题，高度重视人才工作，努力做好人的文章，积极推动人才选拔储备、培训培养

，吸引、培养、用好人才，充分调动广大广大员工的积极性。做好人才工作让更多优秀的，能担当一面的员工脱颖而出是烟草企业人才工作的当务之急，是烟草企业

三支队伍建设，不拘一格创新机制，开创人才工作新局面，为高质量发展注入强大动力，人才强企工程取得显著成效。不拘一格用人才，塑造坚定可靠

有效开展。　　在扎实做好现场管理、质量管理体系、标准化和可视化管理、培育多技能人才等工作，切实夯实管理基础的同时，我们更加注重完善精益工作机制。具体来说，就是

近日，四川省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布《关于表彰四川省高技能人才工作先进集体和先进个人的决定》，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂优秀技能人才代表付亚彬获评

人才队伍建设的意见，持续推进专业技术、技能队伍建设，技能人才工作取得积极成效，人才规模明显扩大，培养培训推进增速，职业技能竞赛蓬勃开展

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