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  • 宁夏贺兰分公司巧用“”助推新品卷烟上柜

    ,创新工作思路,巧用“”助推新品卷烟上柜。   一是巧用换位思考法,赢得信任。要求客户经理在新品牌卷烟上柜的工作中多进行“换位思考”,因地制宜地做好
  • 卷烟巧防霉

    笔者认为,可通过以下四点防霉变。
  • ”应对“滞销烟”

      烟草在线专稿  “滞销烟”通俗的说,就是由于各种因素在市场上难以动销或是动销率很低的卷烟。对于滞销卷烟,笔者认为,卷烟本身并无问题,问题是零售商的观念和销售方法。那么,如何找出对策,摆脱卷烟滞销问题呢?笔者觉得,零售商须从以下四方面入手。    第一,宣传。“好酒不怕巷子深”,这是一句俗语,但从现代眼光来看,这句话太缺乏效率观念和竞争意识了。尽管“好酒不怕巷子深”,但也需要以最快的速度让尽可能多的人知道“好酒”,以便购买“好酒”。在当今社会的信息时代,我们不能消极等待一个偶然的过客的发现。“好酒”需要酒香,更需要发现酒香的鼻子,而我们要做的是,把“好酒”推到鼻子的有效嗅程之内,就是做好宣传。所以说,对于“滞销
  • 江西彭泽分公司推进年关配送工作

      烟草在线彭泽消息  随着春节临近,卷烟配送量日益增多,近期,江西省九江市烟草公司彭泽分公司通过“加减乘除”运算,积极打好年关岁末卷烟
  • 客户经理品牌培育“

      烟草在线专稿  古语有云“晓之以理,动之以情,诱之以利,授之以渔”,这不仅是一种言传授教的方法,适用于教育领域,同时也是一种开展工作的方式,适用于烟草行业的品牌培育。客户经理是卷烟品牌培育最终的执行者,品牌培育工作开展的好坏,决定着品牌培育工作的成败。因此,客户经理需要不断加强自身学习,不断提高品牌培育能力。本文通过借鉴《论语》中的精华,让客户经理采用“晓之以理,动之以情,诱之以利,授之以渔”品牌培育方式,不断提高工作效率,促进品牌培育快速发展。    首先是“动之以情”   “动之以情”就是用真情打动对方。客户经理要学会换位思考,站在客户的角度想问题,并急客户之所急,想客户之所想。用真情打动对方。在实地走访
  • 化解卷烟买卖纠纷有“

      烟草在线据《东方烟草报》报道  买烟时,有的精明顾客当场开包试吸,确认非假烟后方才离开;有的因酒醉、身体不适等多种原因,买烟离柜后又找上门来,说是烟是假的……日常经营中,这些情况往往会让店主哭笑不得。双方争论时间越长,闻声围观者就越多,这样既会冷落其他顾客、耽误生意,还会影响声誉。因此,与顾客争论不休是下策,化解纠纷才是正解。下面,笔者就向大家介绍一下自己总结的化解卷烟买卖纠纷的四种方法。     其一,邀请权威鉴别法。笑请对方少安毋躁,然后报告所在辖区烟草专卖稽查员,请求其上门帮助鉴别,让专业人士公断是非。     其二,避免矛盾激化法。当双方争执不下、专卖稽查员又因故不能立即赶来时,可先将有争议的卷烟进行封存,双方签字
  • 用好“” 高质量做好年度评先树优工作

    又是岁末年初,和其他部门一样,年度评先树优工作再度被摆上行业各级各部门的重要工作日程。在行业高质量发展背景下,如何更好地发挥评先树优的应有作用是一道考题,值得行业各单位各部门特别是主要负责同志认真思考。
  • 江西于都县局主动参与做好员工普法工作

    学习《中共中央关于全面推进依法治国重大问题的决定》、《法治江西建设规划纲要(2014-2020年)》以及2014全市重点普及的“一条例”。   通过学习后大家谈体会、讲
  • 湖南嘉禾县局推行“”防控廉政风险

      烟草在线嘉禾消息  为进一步加强教育制度监督并重的惩治与预防腐败体系建设,近来,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局运用四种方法,深入开展廉政风险防控工作,把党的十八大关于“防控廉政风险”的精神落到实处。   一是筑牢“防线”防控法。运用“腐败成本核算”、算账对比、现身说“廉”、参观廉政教育基地等形式,加强廉政教育,提高思想认识,强化职工,特别是领导干部廉政风险防控意识,从思想上筑起拒腐防变的“防火墙”。   二是健全制度防控法。根据本单位、本部门查找出来的廉政风险点,在深究其产生原因的基础上,从岗位职责、工作流程、工作机制、外部环境等四个方面入手,制订完善廉政风险防控制度。严格执行《廉政准则》、《明示与承诺》等规定。健全制度与提升执行力并举,促进廉政风险防控。   三是强化监督防控法。组织监督、群众监督、舆论监
  • 湖南嘉禾县局运用“”查找廉政风险点

      烟草在线嘉禾消息  为建立健全惩治和预防腐败体系,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,近期来,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局根据省、市局关于重点岗位和关键环节廉   政风险防控管理体系建设的部署和要求,运用四种方法,全面查找廉政风险点,抓好重点岗位和关键环节的廉政风险防范工作。   一是历史案件盘点法。通过查阅历史档案、走访当年办案人员或当事人,对本县烟草部门组建以来所有的职务犯罪案件进行“盘点”、分析、对比,查找廉政风险点。   二是服务对象走访法。采取深入村组、家庭召开座谈会、“一对一”面谈等方式,走访烟农、卷烟零售户和消费者,请他们结合自己的经历或体会,畅谈烟草重点岗位和关键环节廉政风险防控管理体系建设。   三是重点岗位代表座谈法。以部门(烟站)为单位,组织以往和目前在各岗位工作的烟草员