烟草在线—吸烟有害健康！

;遇上‘厚脸皮’的抽烟者，就只能先劝阻了。” 　　吉华祥表示，在目前多部门执法力量还没有整合的情况下，省里正在制订释义，将尽快出台细则进行

工作有四特点“重、苦、杂、难”。这些特点要求办公室人员要有高度的责任心，高效率地开展工作，实行高水平服务。我在基层综合办工作，对应上级很多部门，

突出问题取信于民为主，确保了教育实践活动的成效。　　刹“四风”— 　　边查边改　立行立改　　去年11月至12月，市烟草专卖局（公司）将原本多部门

协作机制，完善相关的方案和制度，明确责任和任务，研究措施方法，逐步形成多部门协作新局面。　　加大从严查处力度。执法部门可以采取限时责令改正制

践行了企业的文化，创建过程中他们注重执行、注重效率，工作实、标准高，为了在时间节点内完成一项任务，很多部门的员工晚上加班是常事，

。总结经验，克服缺点，让其他部门进行参观学习，及时将经验推广至更多部门乃至所有部门，在此基础上建立7S长效监督、检查和考核机制，

，强化招标文件的多部门联审和对投标文件的审核。建立供应商诚信记录，对其诚信、资质、业绩进行评价，进行控制关口前移。　　烟草企业要着力提高科学评价和选择供应商

企业一把手独揽大权，使得很多部门的工作放不开手脚，一切事情都要先请示后汇报，即降低了工作效率，又使部门领导形成了依赖思想，认为一切听

，都要发挥好总调度员和总服务员的工作。对于需要许多部门共同参与、可能互相推诿扯皮的工作，要主动与相关部门对接；对于在决策实施中执行不够顺畅的工作，要

要做到守土有责，守好凉山东大门。以打假破网和内部监管为重点，巩固和完善多部门联合打假协作机制，发挥联合打假的强大合力，以专卖对标管理为主

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